Re-integratieadviseur
Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA)
Opdrachtomschrijving
Help medewerkers duurzaam terugkeren naar werk en versterk de regionale verzuimaanpak van het COA.
Een medewerker die langdurig uitvalt, een leidinggevende die zoekt naar de juiste vervolgstap of een re-integratietraject dat vastloopt: jij brengt overzicht en helpt betrokkenen verder. Je herkent terugkerende knelpunten, adviseert het managementteam en vertaalt jouw inzichten naar verbeteringen in de regionale aanpak van verzuim en re-integratie.
Wat ga je doen?
Je ondersteunt leidinggevenden bij (langdurige) verzuim- en re-integratietrajecten. De leidinggevende blijft verantwoordelijk voor het casemanagement; jij biedt specialistisch advies.
- Adviseren bij complexe trajecten. Mogelijkheden voor re-integratie in beeld brengen en adviseren over interventies, arbeidsdeskundig onderzoek en begeleiding naar ander werk.
- Versterken van de dossierkwaliteit. Ondersteuning bij dossieropbouw, bewaken van termijnen en goede gesprekken over verzuim en werkhervatting.
- Adviseren van het managementteam. Verzuimgegevens analyseren en vertalen naar adviezen over preventie, re-integratie en duurzame inzetbaarheid.
- Verbeteren van processen. Een effectievere werkwijze voorstellen, uitwerken en helpen invoeren.
- Delen van kennis en bewaken van kwaliteit. Deskundigheid van leidinggevenden en HR-collega's versterken en de dienstverlening van externe partners volgen.
Regionaal en hybride werken
Je werkt voor de regio Friesland. De opvanglocaties binnen deze regio kunnen veranderen; daarom ben je inzetbaar binnen het gehele werkgebied en hoort reizen tussen locaties bij de opdracht. Voor dossieranalyse, rapportages en het uitwerken van adviezen is hybride werken mogelijk.
Optie tot verlengen.
De eisen
- 1Hbo werk- en denkniveau en een relevante opleidingsachtergrond, bijvoorbeeld HRM
- 2Een aanvullende opleiding op het gebied van verzuim en re-integratie, zoals Regie op Verzuim, of gelijkwaardige deskundigheid
- 3Minimaal drie jaar relevante ervaring met verzuim- en re-integratievraagstukken
- 4Goede kennis van de Wet verbetering poortwachter, UWV-processen en zorgvuldige dossieropbouw
- 5Ervaring met het adviseren van leidinggevenden en het vertalen van signalen naar concrete verbeteringen
- 6De bereidheid om binnen de gehele regio te reizen
De wensen
- 1Ervaring in een organisatie met meerdere locaties en uiteenlopende stakeholders
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 10-11-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het maximale uurtarief is €87 per uur.