WFM Adviseur

Immigratie- en Naturalisatiedienst

Immigratie- en Naturalisatiedienst
€Geen max uurtariefZuid-Holland36 uur p/wStart 01-01-2027Tot 31-12-2027

Opdrachtomschrijving


Taken en verantwoordelijkheden

  • Het afronden en continueren van de WFM-toolselectie door de functionele, operationele en technische kaders van de mogelijke scenario's te valideren
  • Het opstellen van een concrete implementatieroadmap en overdrachtsplanning op basis van het door de architectuurboard gekozen scenario
  • Het inrichten van de WFM-tool en adviseren over de inrichtingskeuzes
  • Het opzetten en optimaliseren van processen voor de verschillende WFM-stappen (forecasting, capaciteitsplanning, roostering, operationele sturing)
  • Het schrijven van werkinstructies voor de verschillende processtappen
  • Samen met het management vaststellen waar de verantwoordelijkheden binnen de WFM-stappen worden belegd en zorgdragen voor een duidelijke taakverdeling
  • Het trainen en begeleiden van medewerkers bij de uitvoering van de processtappen en het gebruik van de nieuwe WFM-tool
  • Helpen bij het ontwikkelen en inrichten van dashboards om prestatie-indicatoren te monitoren en te rapporteren, en aanbevelingen doen voor verbeteringen
  • Verantwoordelijk voor gestructureerde communicatie en betrokkenheid van stakeholders tijdens het implementatieproces

Achtergrond

Binnen de Verkeerstoren van JZ is behoefte aan een substantiële kwaliteits- en efficiencyslag op het gebied van Workforce Management (WFM) en integrale capaciteitsplanning. Om de operationele besturing toekomstbestendig te maken, is tijdelijke, hoogwaardige externe expertise noodzakelijk op het snijvlak van WFM-tooling, procesuniformering en capaciteitsmanagement.

De eisen

  1. 1Minimaal een afgeronde hbo-opleiding
  2. 2Minimaal 5 jaar ervaring als WFM-adviseur
  3. 3Minimaal 2 jaar ervaring met het inrichten van WFM-processen
  4. 4Minimaal 2 jaar ervaring met het implementeren van een WFM-tool

De wensen

  1. 1Werkervaring met Power BI
  2. 2Werkervaring met Excel
  3. 3Werkervaring in grote organisaties (1000+ medewerkers)
  4. 4Werkervaring in het trainen en begeleiden van medewerkers in nieuwe tools

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 05-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Rijk · schaal 12

Netto per maand

bij 36 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 36 uur per week · Rijk, schaal 12 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Rijk 2026. Salaris schaal 12 rijksoverheid