Detachering via MiPlance.

Nee. Je ontvangt maandelijks je netto basissalaris en €82 netto onkostenvergoeding. Je bonus wordt periodiek afgerekend. Het grote bedrag in de calculator is het maandgemiddelde inclusief die bonus; het is geen vaste maandelijkse uitbetaling.

Je bonus rekenen we periodiek af, op basis van je gefactureerde uren; het ritme spreken we vooraf met je af. Hij wordt belast als bijzondere beloning; de calculator schat daarvoor je jaarloon. De loonadministratie stelt het definitieve tarief vast, dus je netto bonus kan iets afwijken.

Van je uurtarief gaat 14% naar MiPublic als dienstverleningsmarge. Uit het opdrachtbudget betalen we daarnaast de werkgeverskosten, zoals sociale premies en ons deel van je pensioen, en de reserveringen voor vakantie en cao-budget. Wat overblijft is je bruto basissalaris plus bonus; onder ‘Bekijk de details’ zie je elke post.

Lees ook: Zzp of loondienst bij de overheid: reken het na.

Bedragen die we uit je opdrachtbudget apart zetten en die niet in je maandnetto zitten: je vakantiegeld of cao-budget (IKB), betaald verlof en feestdagen, en buffers voor werkgeversverplichtingen zoals de transitievergoeding. Vakantiegeld en cao-budget betalen we volgens de cao aan je uit; de buffers zijn geen spaarpot.

Je functie, relevante ervaring en opdrachtgever bepalen je inschaling. We controleren de cao en aanvullende voorwaarden en leggen de afspraken vooraf vast.

Bekijk de salarisschalen gemeente en de salarisschalen rijksoverheid, of alle salarisschalen van de overheid.

Bij vakantie en feestdagen loopt je basissalaris door; daarvoor reserveren we een deel van je tarief. Je basissalaris hoort bij de uren in je contract: wil je structureel minder werken, dan passen we je contracturen en je basissalaris aan. Je bonus is lager in periodes met minder declarabele uren, omdat die uit de opbrengst van je opdracht komt. Vul in de calculator minder uren in om het effect van minder contracturen te zien.

Je basissalaris en onkostenvergoeding ontvang je maandelijks; de vaste betaaldatum spreken we vooraf met je af. Je bonus volgt na de periodieke afrekening.

Je ontvangt €82 netto onkostenvergoeding per maand, ook bij deeltijd. Een aparte reiskostenvergoeding krijg je alleen als we die mogen doorbelasten aan je opdrachtgever; dan betalen we die aan je door.

Bij detachering ben je in loondienst bij een detacheringsbureau en werk je tijdelijk bij een opdrachtgever. Bij MiPublic heet dat MiPlance: je hebt een arbeidsovereenkomst met MiPublic, wij betalen je salaris en dragen loonheffing en premies af, en jij werkt op je opdracht bij een overheidsorganisatie. Je houdt de afwisseling van opdrachten en hebt de zekerheid van een dienstverband, met doorbetaling bij ziekte volgens de cao en pensioenopbouw via StiPP.

Lees ook: Wat is detachering? Betekenis en hoe het werkt.

Ja. MiPublic is een detacheringsbureau voor de overheid: we detacheren professionals bij gemeenten, provincies, waterschappen en andere publieke organisaties. MiPublic heeft het SNA-keurmerk en past de NBBU-cao toe. Bij veel opdrachten kun je ook als zzp'er reageren; per opdracht zie je welke vorm mogelijk is.

Sinds de Belastingdienst de Wet DBA weer handhaaft, zijn veel overheidsorganisaties terughoudend met zzp'ers op werk dat ook eigen medewerkers doen. Bij MiPlance ben je werknemer van MiPublic en word je gedetacheerd: er is een arbeidsovereenkomst en wij dragen loonheffing en premies af, dus de vraag naar schijnzelfstandigheid speelt niet. Zo kun je zulke opdrachten toch doen, met je eigen tarief als basis.

Lees ook: Wet DBA bij de overheid: wat verandert er in 2026.

Een arbeidsovereenkomst met MiPublic volgens de NBBU-cao, in periodes van dertien weken die we verlengen zolang je opdracht loopt. De cao geeft daar meer ruimte voor dan de drie tijdelijke contracten bij een gewone werkgever: in de eerste 52 gewerkte weken zonder maximum, daarna maximaal zes tijdelijke contracten in drie jaar en vervolgens een contract voor onbepaalde tijd. Je inschaling, uren en voorwaarden staan vóór de start op papier.

Je contract is gekoppeld aan je opdracht en wordt dan na de lopende periode niet verlengd. Je opgebouwde vakantiegeld, cao-budget en bonus rekenen we af. Bij een nieuwe opdracht krijg je direct een nieuw contract; we kijken graag met je mee bij onze opdrachtgevers.

Je meldt je ziek bij MiPublic en bij je opdrachtgever. Je basissalaris wordt doorbetaald volgens de NBBU-cao; over de ziekteperiode bouw je geen bonus op, omdat er geen uren worden gefactureerd. Voor dit inkomen heb je geen eigen arbeidsongeschiktheidsverzekering nodig: je bent als werknemer verzekerd.

Je krijgt vakantiedagen en vakantiegeld volgens de cao, naar rato van je uren. Werkt je opdrachtgever met een cao-budget zoals het IKB bij gemeenten, dan reserveren we dat uit je opdrachtbudget en betalen we het volgens de cao uit.

Ja. Als werknemer ben je verzekerd via de werknemersverzekeringen: WW, Ziektewet en WIA. De premies daarvoor zie je terug bij de werkgeverskosten in je berekening.

Via StiPP, vanaf je eerste werkdag. MiPublic en jij betalen een bijdrage; beide staan in de uitgebreide berekening. Aanvullende pensioenafspraken van je opdrachtgever controleren we vooraf.

Ja. MiPlance geldt per opdracht. Je kunt meerdere opdrachten via MiPublic doen, ook een combinatie van loondienst en zzp, als de uren te combineren zijn; dat stemmen we samen af. Opdrachten buiten MiPublic om blijven ook mogelijk; daar heb je geen toestemming voor nodig. Een eigen onderneming heb je voor MiPlance niet nodig; heb je die al, dan mag je die houden.

Ja, we bekijken graag of die via MiPlance kan lopen, ook als je de opdracht nu als zzp'er doet. We stemmen de overstap af met je opdrachtgever en zetten je contract om vanaf een afgesproken datum. Mail ons je opdracht, uurtarief en uren; je krijgt snel een netto-indicatie.

Voor opdrachten bij gemeenten, provincies, waterschappen, het Rijk, de politie en publieke organisaties zoals het Kadaster, de netbeheerders en APG. De calculator kent de salaristabellen van deze cao's. Staat jouw opdrachtgever er niet bij? Mail ons de opdracht, dan kijken we wat kan.

Bekijk de opdrachten per vakgebied: ICT-opdrachten, Finance-opdrachten, HR-opdrachten, Management-opdrachten of alle vakgebieden.