Salarisschalen gemeente bedragen per 1 juli 2026

Elke functie bij een gemeente is gewaardeerd in een functieschaal, meestal met het systeem HR21. Binnen die schaal groei je elk jaar een periodiek, zolang je voldoende functioneert en het maximum nog niet hebt bereikt. De meeste schalen tellen twaalf periodieken, 0 tot en met 11; de laagste schalen beginnen hoger in de reeks. Schaal 10A en 11A zijn tussenschalen die een deel van de gemeenten gebruikt. De bedragen gelden bij een voltijdbaan van 36 uur; het uurloon is 1/156 van het maandbedrag. Sinds 1 januari 2026 geldt een cao-minimum van € 16 per uur, oftewel € 2.496 per maand: lagere tabelbedragen in de laagste schalen worden tot dat bedrag aangevuld.

Huurt een gemeente je in via detachering, dan kom je in dienst bij MiPublic en krijg je een basissalaris volgens de schaal van de functie. Het uurtarief van de opdracht dekt dat salaris, de werkgeverslasten en de marge van MiPublic; wat overblijft, keren we uit als bonus. Zo weet je vooraf wat een opdracht in schaal 9, 10 of 11 je per maand oplevert. Als zzp'er factureer je het uurtarief van de opdracht zelf en is de schaal vooral een vergelijkingsmaat.