Technisch Recruiter project Infra talenten
Enexis
Opdrachtomschrijving
Wil jij als Recruiter helpen om te bouwen aan de toekomst van de ondergrondse infra sector? Jij zorgt ervoor dat meer mensen kiezen voor een carrière in de ondergrondse infra.
Dit ga je doen
Als Recruiter ben jij het gezicht van Infra Talenten richting kandidaten. Je zorgt ervoor dat mensen enthousiast worden over een carrière in de ondergrondse infra en begeleidt hen tijdens de eerste stappen richting een passende werkgever of opleidingsroute. Je bouwt aan een sterke talentpool en zorgt voor nieuwe manieren om talent voor de sector aan te trekken.
Je houdt je onder andere bezig met:
- Werven, benaderen en spreken van potentiële kandidaten voor aankomend monteurs functies voor de de ondergrondse infra.
- Opbouwen en onderhouden van talentpools
- Organiseren van kennismakingsgesprekken en beoordelen van de aansluiting tussen kandidaat en sector.
- Samenwerken met aannemers om de instroombehoefte inzichtelijk te maken.
- Bijdragen aan arbeidsmarktcommunicatie, evenementen en campagnes om de zichtbaarheid van de sector te vergroten.
- Signaleren van kansen en trends op de arbeidsmarkt en deze vertalen naar concrete recruitmentacties.
Over Infra Talenten
De energietransitie kan alleen slagen met voldoende vakmensen. Daarom hebben de netbeheerder enexis en haar aannemers de handen ineengeslagen. Daaruit is het samenwerkingscollectief Infra Talenten ontstaan. Samen werken we aan één doel: meer mensen enthousiast maken voor een carrière in de ondergrondse infra én zorgen dat zij succesvol kunnen instromen, leren en ontwikkelen.
Het gaat bij Infra Talenten niet alleen om gezamenlijk werven van nieuwe mensen voor de sector, maar ook voor het gezamenlijk opleiden en begeleiden van onze nieuwe collega's. Samen ontwikkelen we nieuwe oplossingen voor de uitdaging die we hebben: voldoende vakmensen voor de energietransitie.
Wie wij zoeken
Je zet jouw recruitmentervaring in om meer mensen enthousiast te maken voor een carrière in de ondergrondse infra. Je weet talent te vinden, te verbinden en te enthousiasmeren en bouwt actief aan een sterke kandidatenpool voor de sector.
Dit bieden wij
- Een unieke opdracht waarin recruitment, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen.
- De kans om direct bij te dragen aan de energietransitie door meer technisch talent aan de sector te verbinden.
- Veel ruimte om de functie verder vorm te geven en nieuwe initiatieven te ontwikkelen.
- Samenwerking met een breed netwerk van aannemers, netbeheerders en opleidingspartners.
- Een functie voor 16 tot 20 uur per week binnen een ambitieus samenwerkingsverband.
De eisen
- 1Hebt enige ervaring als recruiter, sourcer of vergelijkbaar, bij voorkeur binnen de techniek, infra of een andere arbeidsmarktkrapte sector.
- 2Hebt affiniteit met zij-instroomtrajecten en het aantrekken van nieuwe doelgroepen.
- 3Bent ondernemend, pragmatisch en resultaatgericht.
- 4Bouwt gemakkelijk relaties op met kandidaten, het team en samenwerkingspartners.
- 5Komt zelf met ideeën voor nieuwe recruitmentinitiatieven en arbeidsmarktcampagnes.
De wensen
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 02-11-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het maximale uurtarief is €82 per uur.