Senior Beleidsmedewerker RO

Rijswijk is een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, en koestert zijn eigenheid. Rijswijk groeit. Het aantal inwoners steeg van 49.000 in 2016 naar inmiddels bijna 62.000. De komende jaren zet deze trend door. De gemeente is modern én historisch en stedelijk en groen. Daarmee is het een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. Rijswijk heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Bij de gemeente werken ongeveer 600 medewerkers verdeeld over 35 teams in 4 domeinen voor Rijswijk.

Het team Ruimte valt onder het domein Ruimtelijke Ontwikkelingen. Andere teams binnen dit domein zijn het team Gebiedsontwikkeling, team Stadsbeheer, team Vergunningen, Archeologie en Monumenten, team Onderhoud Ruimtelijk Domein en team Mobiliteit en Parkeren.

We kennen binnen de gemeentelijke organisatie vier kernwaarden: Toewijding, Betrokkenheid, Betrouwbaarheid en Deskundigheid die leidend zijn in ons dagelijks handelen.

Met de groei van de stad zal ook de organisatie een schaalsprong moeten doormaken. Zodanig dat we als organisatie in de pas lopen met de ontwikkeling die Rijswijk als stad doormaakt. En we garant blijven staan voor een goede uitvoering van onze taken.

In verband met een vacante vacature zijn wij tijdelijk en uitsluitend tot dat de vacature structureel is ingevuld op zoek naar een senior Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ordening.

Qua taken en verantwoordelijkheden gaat het om de volgende ingebedde lijn werkzaamheden en taken:

• Begeleiden en beoordelen van complexe ruimtelijke initiatieven van concept tot vergunning;
• Mede ontwikkelen en uitvoeren van ruimtelijk beleid op thema- en gebiedsniveau;
• Ruimtelijke motiveringen begeleiden en beoordelen op EFTAL;
• Adviseren van initiatiefnemers, collega’s, bestuur en externe partijen over complexe ruimtelijke vraagstukken;
• Coördineren van werkprocessen en afstemming intern;
• Adviseren van bestuur en management over beleidskeuzes en opstellen van B&W- en raadsvoorstellen;
• Leveren van ruimtelijke inbreng in multidisciplinaire projecten en initiatieven;
• Fungeren als aanspreekpunt voor initiatiefnemers, omwonenden en bestuurders bij ruimtelijke opgaven;
• Begeleiden van participatietrajecten;
• Stimuleren van kennisdeling en kwaliteitsverbetering binnen het team en de organisatie;
• Meedraaien in het kernteam omgevingsplan;
• Deelname aan omgevingstafels voor belangenafweging;
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen, inspraakavonden en bestuurlijke bijeenkomsten.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

• Opdrachtnemer neemt deel aan reguliere werkoverleggen;
• Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
• De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
• Er wordt gewerkt in team verband.

Communicatief vaardig; Planmatig en resultaatgericht kunnen werken; Stressbestendig; Teamspeler en klantgericht.