Projectmanager

Nationaal Coördinator Groningen (NCG) zoekt een projectmanager voor het begeleiden en realiseren van complexe verander- en implementatietrajecten. Binnen deze detacheringsopdracht vertaal je bestuurlijke besluiten, nieuwe kaders en organisatorische ontwikkelingen naar uitvoerbare veranderingen. Daarmee draag je bij aan de verdere professionalisering van NCG en de uitvoering van de versterkingsopgave in Groningen.

Je stuurt één of meerdere projectteams aan en bewaakt de samenhang, scope, voortgang en resultaten van jouw projecten. Bij de start zorg je samen met de opdrachtgever voor een heldere opdracht, concrete doelstellingen en duidelijke randvoorwaarden. Vervolgens begeleid je het traject van analyse en planvorming tot implementatie en afronding.

Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen, managers en collega’s die de veranderingen in de praktijk toepassen, waaronder projectleiders op de versterkingspunten in de regio. Waar nodig betrek je externe partners, zoals gemeenten en ministeries. Je maakt uiteenlopende belangen bespreekbaar, creëert draagvlak en zorgt dat betrokkenen weten wat de verandering voor hun werk betekent.

Tot de opdracht behoren:

• Vertalen van de opdracht naar een concrete projectaanpak, planning en beoogde resultaten.
• Aansturen van projectteams en organiseren van samenwerking tussen betrokken afdelingen en externe partijen.
• Bewaken van de scope, voortgang, afhankelijkheden en risico’s van de projecten.
• Voorbereiden van besluitvorming en helder rapporteren aan opdrachtgevers en betrokken managers.
• Signaleren van knelpunten, voorstellen van oplossingen en tijdig escaleren wanneer besluitvorming daarom vraagt.
• Begeleiden van de implementatie en borgen van veranderingen in de werkprocessen.
• Benutten van projectervaringen om de uniforme project- en implementatieaanpak verder te verbeteren.
• Hybride werken mogelijk

Voor deze opdracht beschik je over:

• Wo-werk- en -denkniveau.
• Aantoonbare ervaring met projectmanagement in een politiek-bestuurlijke omgeving, waarbij je complexe verander- en implementatietrajecten hebt begeleid.
• Vaardigheid in opdrachtnemerschap: je verheldert de vraag, haalt de benodigde informatie op en maakt afspraken over doelen, scope, randvoorwaarden en resultaten.
• Ervaring met het aansturen van projectteams en het samenwerken met uiteenlopende interne en externe stakeholders.
• Kennis van projectmanagementmethoden, risicomanagement en risicoanalyse, en inzicht in bedrijfsvoering en informatievoorziening.
• Vaardigheid in het creëren van draagvlak en het vertalen van veranderingen naar de dagelijkse praktijk.
• Sterke mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden, waaronder het opstellen van heldere voortgangsrapportages en het voorbereiden van besluitvorming.

Daarnaast herken je jezelf in de volgende competenties:

• Resultaatgerichtheid: je vertaalt doelen naar concrete acties en stuurt op het realiseren van afgesproken resultaten binnen de gestelde kaders.
• Daadkracht: je neemt initiatief, maakt keuzes en pakt knelpunten voortvarend aan.
• Bestuurlijke en organisatiesensitiviteit: je doorziet politieke, bestuurlijke en organisatorische verhoudingen en stemt je handelen daarop af.
• Verbindend vermogen: je bouwt relaties op, brengt verschillende belangen bij elkaar en stimuleert samenwerking.
• Omgevingsbewustzijn: je signaleert relevante ontwikkelingen en vertaalt deze naar kansen, risico’s en consequenties voor jouw projecten.
• Overzicht en analytisch vermogen: je onderscheidt hoofd- en bijzaken, bewaakt de samenhang en schakelt tussen strategische vraagstukken en praktische uitvoering.