WMO Consulent

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.

Team WMO

Een plek waar je het niet alleen hoeft te doen

Je wordt onderdeel van het team Wmo, dat uit ongeveer 20 collega’s bestaat. We werken binnen de afdeling Maatschappelijke Zaken, met in totaal zo’n 95 medewerkers.

Samen zetten we ons in voor inwoners van Stadskanaal die ondersteuning nodig hebben. Daarbij geloven we in samenwerken, kennis delen en elkaar helpen. Je hebt ruimte om zelfstandig je werk te doen, maar staat er nooit alleen voor.

Je kunt bij ons rekenen op collega’s met verschillende expertises, die graag met je meedenken.

En misschien wel het belangrijkste: geen dag is hetzelfde.

De ene dag zit je bij een inwoner thuis aan de keukentafel. De volgende dag bespreek je een complexe situatie met collega’s of zoek je contact met een ketenpartner. Je krijgt de ruimte om je vak uit te oefenen én jezelf verder te ontwikkelen.

Als Consulent Wmo bij de gemeente Stadskanaal wil je méér weten. Wat speelt er écht? Wat kan iemand zelf? Wie kan helpen? En wat is er nodig om weer verder te kunnen?

Jij kijkt naar het hele verhaal van de inwoner. Je luistert, vraagt door, denkt in mogelijkheden en durft een professioneel oordeel te vormen. Soms is een goed gesprek en een verwijzing naar een algemene voorziening voldoende. Soms is meer nodig en indiceer je een maatwerkvoorziening.

Als Consulent Wmo krijg je veel ruimte en vertrouwen om je werk zelfstandig te organiseren. Je hebt je eigen caseload, gaat op huisbezoek en hebt contact met inwoners, collega’s en samenwerkingspartners.

Je:

• pakt zelfstandig uiteenlopende Wmo-meldingen op en organiseert je eigen huisbezoeken;
• gaat met inwoners in gesprek en brengt hun situatie, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte in kaart;
• kijkt samen met de inwoner naar wat iemand zelf kan, wat het netwerk kan betekenen en welke algemene voorzieningen beschikbaar zijn;
• kent de sociale kaart en weet welke mogelijkheden er zijn binnen én buiten de gemeente;
• legt je bevindingen vast in gespreksverslagen en rapportages;
• beoordeelt welke ondersteuning passend is en indiceert, wanneer dat nodig is, een maatwerkvoorziening;
• hebt oog voor de samenhang tussen verschillende leefgebieden en zoekt actief de samenwerking op;
• schakelt met collega’s van onder andere Jeugd, Inkomen en Werk wanneer een situatie daarom vraagt;
• werkt samen met ketenpartners en zorgt ervoor dat de ondersteuning zo goed mogelijk op elkaar aansluit.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• Analytisch vermogen
• Klantgerichtheid
• Analytisch vermogen
• Oordeelsvorming
• Zelfstandigheid
• Samenwerken
• Communicatieve vaardigheid
• Inlevingsvermogen
• Resultaatgerichtheid
• Omgevingsbewustzijn
• Stressbestendigheid
• Plannen en organiseren
• Probleemoplossend vermogen

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 21 oktober 2026, 13:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.