Jeugdconsulent Zorg en Onderwijs

Gemeente Rijswijk

Gemeente Rijswijk
€Geen max uurtariefZuid-Holland32 uur p/wStart 10-11-2026Tot 31-03-2027

Opdrachtomschrijving


Gemeente Rijswijk

De gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.

In onze organisatie:

  • Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis
  • Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur

Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden

Jouw team

Je maakt onderdeel uit van het jeugdteam van de Gemeente Rijswijk. Een professioneel en betrokken team met collega’s die zich inzetten voor het versterken van eigen kracht en netwerk van gezinnen. Samen werken we aan een veilige en kansrijke omgeving voor alle jeugdigen in Rijswijk. We staan voor elkaar klaar, sparren samen en werken vanuit vertrouwen, deskundigheid en enthousiasme.

Jouw toekomstige collega’s omschrijven het team met: "Wij zien elkaar, horen elkaar en zorgen voor elkaar met oprechte interesse en betrokkenheid, elke dag opnieuw."

Opdracht

Als consulent Zorg en Onderwijs maak je deel uit van het Jeugdteam. Je wordt gekoppeld aan divserse scholen waarvoor je het vaste aanspreekpunt bent. Je neemt deel aan POZO's en MDO's.

Jij bent dé schakel tussen onderwijs en jeugdhulp in Rijswijk. Je werkt nauw samen met scholen, ouders en ketenpartners om vroegtijdig hulpvragen te signaleren en toe te leiden naar passende ondersteuning. Vanuit jouw expertise kijk je naar het kind én de context en help je mee het aanbod in zorg en onderwijs op elkaar af te stemmen. Je werkt outreachend, denkt mee op casus- en beleidsniveau en draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling van de samenwerking in de regio. Je zult je concreet bezighouden met:

  • Signaleren en normaliseren. Je signaleert zorgvragen binnen het onderwijs en helpt om deze te duiden en te normaliseren.
  • Aanspreekpunt voor scholen en netwerk. (JGZ/ Samenwerkingsverband etc.)
  • Toeleiding naar ondersteuning. Als er sprake is van indicatie voor de Jeugdwet,Je neemt, neem je aanvragen voor jeugdhulp in behandeling en schakelt passende hulp in.
  • Je doet onderzoek middels de GIZ en schrijft een ondersteuningsplan.
  • Samenwerken en adviseren. Je denkt mee met scholen en ketenpartners, deelt kennis en ondersteunt bij het verbeteren van processen.

De door opdrachtnemer te verrichten werkzaamheden zijn ingebed in de organisatie van opdrachtgever en/of worden ook (deels of geheel) verricht door werknemer(s) die in loondienst bij opdrachtgever werkzaam zijn. Uit de volgende organisatorische afspraken en voorwaarden blijkt waarom dit het geval is.

  • Opdrachtnemer legt verantwoording af aan de opdrachtgever of een leidinggevende;
  • De werkvorm is bepaald in onder andere: locatie en planning voor de te leveren inspanning;
  • Er wordt gewerkt in team verband;
  • De opdracht wordt ingezet ter vervanging van een vaste werknemer.

Wat vragen we

  • Samenwerken
  • Analytisch vermogen
  • Inlevingsvermogen
  • Besluitvaardighed en oordeelsvermogen
  • Oplossingsgericht werken
  • Regievoeren en daadkracht
  • Stressbestendig
  • Goede gespreksvaardigheid
  • Rapprtagevaardigheden
  • Kennis van de Jeugdewet
  • Kennis van de sociale kaart

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 28 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 27 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De eisen

  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet, benoem duidelijk waar dit is opgedaan;
  2. 2Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  3. 3Aantoonbaar SKJ- of BIG-registreerd, benoem in het cv het registratienummer;
  4. 4Aantoonbare werkervaring met systeemgericht werken.

De wensen

  1. 1Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het toepassen van de GIZ-methodiek en het werken volgens de meldcode en het afwegingskader passend onderwijs en jeugdhulp, duidelijk weergegeven in het cv
  2. 2Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van jeugdcasuïstiek binnen een gemeentelijke organisatie
  3. 3Aantoonbare werkervaring met regievoering en samenwerking in een (lokaal) zorgnetwerk met tenminste een onderwijs stakeholder, duidelijk weergeven in het cv
  4. 4Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden
  5. 5Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD
  6. 6Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van de Gemeente Rijswijk en de directe omgeving, licht dit duidelijk toe in het cv

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 22-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Gemeenten · schaal 9

Gemiddeld netto incl. bonus

per maand · bij 32 uur

—

Maandelijks op je rekeningBasissalaris
—
Netto bonus (maandgemiddelde)Berekend op basis van je gewerkte uren per maand.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 32 uur per week · Gemeenten, schaal 9 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 9 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 9 gemeente