Medewerker ontwikkeling I

• Opstellen van beleid op het gebied van Groen, Begraven en Spelen.
• Vertalen van landelijke en provinciale ontwikkelingen en wet- en regelgeving in praktisch uitvoerbaar gemeentelijk beleid.
• Ontwikkelen van een visie op Groen, Begraven en Spelen voor de Omgevingsvisie en bijdragen aan omgevingsprogramma's.
• Bestuurlijke agendering middels college- en raadsvoorstellen.

• Adviseren van gemeentebestuur, management en collega’s op het gebied van groenstructuren en historische parken.
• Adviseren van het gemeentebestuur over uitbreiding of sluiting van een begraafplaats en het stichten van een bijzondere begraafplaats.
• Adviseren van het gemeentebestuur over het gewenste type speelplaats.
• Fungeren als inhoudelijk expert op thema’s als groen, begraafplaatsen en spelen.
• Adviseren over vergunningen, subsidiemogelijkheden en financiering.
• Behandelen van inwonersvragen.

• Coördineren van gemeentelijke opgaven op het gebied van groen, begraafplaatsen en spelen.
• Afstemmen met andere beleidsvelden, zoals wonen, ruimtelijke ontwikkeling, natuur en landschap, klimaatadaptatie en water.
• Aandacht voor de beheerkant van assets en het creëren van een goede samenwerking met collega’s van beheer openbare ruimte.
• Vertegenwoordiging van de gemeente binnen regionale en externe netwerken.

Jouw opdracht valt binnen de unit Groen Blauw Klimaat. Binnen deze unit zijn jouw collega's de beleidsadviseur Natuur en Landschap, een beleidsadviseur Klimaatadaptatie en een beleidsmedewerker Ecologie.  De unit Groen Blauw Klimaat maakt onderdeel uit van het bredere beleidsteam Beleid Economie & Leefomgeving dat circa 30 medewerkers heeft. Het team houdt zich bezig met beleidsontwikkelingen en projecten binnen Groen Blauw Klimaat, Duurzaamheid, Economie, Afval, Cultuur, Erfgoed, Recreatie & Toerisme en Milieu.