Energieregisseur (2x)
Provincie Zuid-Holland

Opdrachtomschrijving
Domein energietransitie
De kandidaat komt te werken bij het programma energietransitie en specifiek bij de
opgave energiesysteem. Binnen dit team werken 20 enthousiaste en gedreven collega’s
aan oplossingen voor netcongestie en het vormgeven van het energiesysteem van de
toekomst. Dit doen we vanuit 3 sporen:
(1) het sneller bouwen van de benodigde uitbreidingen van de energieinfrastructuur
(2) het beter benutten en het verslimmen van het energiesysteem
(3) het programmeren naar een robuust energiesysteem van de toekomst.
De kandidaat gaat aan de slag in spoor 2: het beter benutten en slimmer maken van het
energiesysteem. Dit team is volop bezig met het realiseren van verschillende
oplossingen voor netcongestie, zodat we zonder te wachten op netverzwaringen toch
ontwikkelingen in de provincie mogelijk kunnen maken. We zetten daarbij in op zoveel
mogelijk structurele oplossingen voor het energiesysteem van de toekomst, onder meer
via energiehubs en gebiedsgerichte aanpakken.
Netcongestie is een relatief nieuw thema en raakt aan heel veel provinciale opgaven:
denk aan de woningbouw, mobiliteit, bedrijventerreinen en haven & industrie. Ook
hebben we te maken met veel externe stakeholders zoals gemeenten, energieregio’s en
netbeheerders. Samen met veel van deze partijen hebben we de gezamenlijke koers
vastgelegd in het Actieplan Netcongestie Zuid-Holland. Daarbij pakken we de regie,
brengen we solidariteit in de aanpak en zorgen we ervoor dat alle betrokken partijen
vanuit hun eigen rol bijdragen aan de uitvoering van het actieplan.
Omschrijving van de opdracht
Binnen de provincie zijn ongeveer 150 energie-initiatieven in oprichting die
ondersteuning nodig hebben om van idee tot realisatie te komen. Als energie regisseur
ga je werken aan het verwezenlijken van deze energie-initiatieven, denk bijvoorbeeld
aan energiehubs en andere collectieve oplossingen op bedrijventerreinen. De provincie
is verdeeld in vier gebieden: Holland-Rijnland, West en Midden-Holland, RotterdamDelft-Zoetermeer en de Zuid-Hollandse eilanden en Drechtsteden. Voor deze opdracht
worden twee regisseurs gezocht, die ieder een eigen gebied ondersteunen. De verdeling
wordt bij de start in overleg vastgesteld. Je stelt voor jouw gebied een plan van aanpak
op. Daarin leg je vast welke initiatieven de focus krijgen, welke prioriteiten je stelt en
welke resultaten je beoogt.
Je adviseert energie-initiatieven die aan de slag willen met het beter benutten van het
net, bijvoorbeeld omdat ze last hebben van netcongestie. De initiatieven verschillen in
complexiteit, type oplossing en fase. De passende oplossing voor een initiatief kan
individueel zijn, maar ook collectief, zoals een energiehub of een gebiedsgerichte
aanpak. Je gebruikt wat je bij de ondersteuning van de initiatieven leert om aanpakken
te ontwikkelen die voor vergelijkbare initiatieven bruikbaar zijn. Het is van belang dat je
de werkzaamheden zelfstandig en onafhankelijk uitvoert waarbij eigen
verantwoordelijkheid wordt genomen voor de uitvoering en de te behalen resultaten.
Wel maak je zoveel mogelijk gebruik van al bestaande informatiebronnen zoals het
kennisplatform energiehubs en kennis die door de provincie ontwikkeld is.
Per initiatief pak je een passende rol: soms ondersteun en begeleid je intensief, soms
stuur je vooral bij, afhankelijk van de behoeften van het initiatief. De prioriteiten die je
daarin stelt, leg je vast in het plan van aanpak en in concrete adviesrapportages, waarin
de mogelijke oplossingsrichtingen, randvoorwaarden, knelpunten en benodigde
vervolgstappen zijn opgenomen. Je houdt de voortgang van de initiatieven in jouw
gebied periodiek bij in de provinciale monitor. Daarin leg je per initiatief de status,
behaalde resultaten, knelpunten en risico’s vast. Waar het vastloopt, doe je concrete
voorstellen voor vervolgstappen. Ook houd je overzicht op wat er in jouw gebied speelt,
zoals woningbouw, bedrijventerreinen en laadinfrastructuur, en vertaal je dat naar wat
het betekent voor de netcapaciteit en voor de initiatieven. Welke kansen ontstaan er
om aan te haken of te combineren, en welke risico's of knelpunten komen eraan? Die
inzichten deel je met gemeenten en netbeheerders, koppel je terug aan de initiatieven
en verwerk je periodiek in de monitor.
Het verslimmen van het net speelt daarbij een belangrijke rol. Om een passende
oplossing te kiezen is vaak meer data nodig dan nu beschikbaar is. Je brengt voor de
geselecteerde energie-initiatieven de benodigde data en ontbrekende informatie in
kaart.
Je ontwikkelt op basis van de opgedane inzichten praktische handreikingen,
adviesrapportages en stappenplannen voor specifieke typen energie-initiatieven. Hierin
worden passende oplossingsrichtingen, mogelijke knelpunten en concrete
vervolgstappen uitgewerkt. De opgedane kennis en ontwikkelde producten deel je met
de betrokken initiatieven, gemeenten, netbeheerders en andere relevante stakeholders
en kunnen tevens worden benut binnen de provinciale Community of Practice.
Daarnaast breng je op basis van de bevindingen en praktijkervaringen binnen jouw
werkgebied knelpunten en verbetermogelijkheden in kaart. Deze worden vertaald naar
concrete aanbevelingen voor de verdere ontwikkeling van flankerend provinciaal beleid.
Je vervult hierbij een zelfstandige, adviserende en faciliterende rol. De
verantwoordelijkheid voor provinciale standpunten, beleidskeuzes en besluitvorming
blijft bij de daarvoor verantwoordelijke medewerkers binnen de provincie.
Terugkoppeling van (deel)resultaten/producten
De kandidaat geeft terugkoppeling van (deel)resultaten en producten aan PZH.
- De kandidaat monitort de voortgang van initiatieven en registreert in een
monitor de status, de behaalde resultaten en de eventuele knelpunten.
- Gebiedsgericht plan van aanpak: Een plan van aanpak voor het toegewezen
werkgebied, waarin de relevante energie-initiatieven, knelpunten, kansen,
prioriteiten en beoogde resultaten zijn uitgewerkt.
- Handreikingen en kennisproducten: Het ontwikkelen van praktische
handreikingen, adviesrapporten of stappenplannen voor verschillende typen
energie-initiatieven, die ook kunnen worden gebruikt binnen de provinciale
Community of Practice.
De eisen
- 1Kandidaat beschikt over minimaal hbo werk- en denkniveau, hetgeen blijkt uit relevante gevolgde opleiding(en) en de relevante werkervaring.
- 2Kandidaat beschikt over minimaal 8 jaar werkervaring op het gebied van energietransitie en heeft aantoonbare ervaring met het energiesysteem.
- 3Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar kennis van en ervaring met het functioneren van openbaar bestuur en de daarmee samenhangende besluitvormingsprocessen.
- 4 Kandidaat beschikt over een rijbewijs B en is in staat om op verschillende locaties te komen.
- 5Kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring in een sturende rol op energieprojecten.
De wensen
- 1Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in publiek-private samenwerking.
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 11-11-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het uurtarief is in overleg.