HR adviseur

Provincie Overijssel
Max 100 p/u
Overijssel
36 uur p/w
01-11-2023
30-04-2024
Freelance

Opdrachtomschrijving

Administratief is HR ondergebracht in de eenheid Bedrijfsvoering. Dat is één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere eenheden zich helemaal richten op de provinciale opgaven. De eenheid bestaat uit zeven teams: Leiding, Financiën, Backoffice Financiën, HR, Informatie, Faciliteiten en Juridische Zaken.

 

De eenheid bedrijfsvoering is bezig haar dienstverlening te verbeteren. Hiervoor is interne capaciteit beschikbaar gemaakt. Daardoor is er HR-advies capaciteit nodig om de eenheden te kunnen blijven bedienen. Deze ruimte ga jij strategisch, tactisch en ook operationeel invullen.

Het team bestaat uit 20+ collega’s uit verschillende disciplines (o.a. HR advies, rechtspositie, recruitment en leren & ontwikkelen). Het team is ambitieus en in ontwikkeling. Samen kijken we hoe we onze dienstverlening verder kunnen uitbouwen en versterken binnen de organisatie.

 

Als HR-adviseur adviseer je het management van eenheden bij personele en organisatie vraagstukken. Je bent een breed inzetbare businesspartner. Je voorziet leidinggevenden van vakkundig advies bij een breed scala HR-onderwerpen, waarbij jij ook het grotere geheel overziet. Jij vraagt door, durft kritisch en uitdagend te zijn en komt met oplossingen waardoor jij opereert als een volwaardig en ervaren sparringpartner en adviseur. Individuele casuïstiek maakt onderdeel uit van deze opdracht. De opdracht heeft strategische en tactische eigenschappen maar zeker ook een aanzienlijk operationeel component.

 

– Adviseren en ondersteunen van leidinggevenden jouw eenheden bij alle voorkomende HR-werkzaamheden, met als focus: doen wat nodig is gedurende deze periode;

– Een actieve rol pakken ter ondersteuning van alle voorkomende werkzaamheden van de collega HR adviseurs.

 

De eisen

Alles uitklappen
De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HR opleiding op hbo-niveau.
De kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar werkervaring als HR-adviseur in de periode 2010 tot heden.

De wensen

Alles uitklappen
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring opgedaan als HR-adviseur bij minimaal 1 complexe (>500 medewerkers) organisatie.
De kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring als HR-adviseur bij een overheidsorganisatie (zoals gemeente of provincie) in de afgelopen 5 jaar in de periode 2015 tot heden.
De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring opgedaan met uitvoering van strategische personeelsplanning.
De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met HR-administratieprocessen en systemen (bij voorkeur YouForce/Raet).

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in middels het onderstaande formulier.
Introductie
We introduceren je profiel bij de desbetreffende opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord kun je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht!

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we zullen binnen 24 uur contact met je opnemen.

Het is niet meer mogelijk om op deze opdracht te reageren
Open sollicitatie
Sleep bestanden hierheen of
Toegestane bestandstypen: pdf, Max. bestandsgrootte: 256 MB.
    Sleep bestanden hierheen of
    Max. bestandsgrootte: 256 MB.