Senior Projectmanager -Woningbouw

Wij zijn op zoek naar een senior projectmanager die zich in eerste instantie gaat richten op projecten in het centrum; specifiek de Nieuwe Eindhoven, Stadshuisplein en eventueel de gebiedsontwikkeling Maxima Medisch Centrum. Hier werkt de gemeente samen met projectontwikkelaars aan de realisatie van woningen en openbare ruimte. Een specifiek aandachtspunt daarbij is het BLVC vraagstuk in de uitvoeringsfase.

Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openeindhoven.nl en Eindhoven Groeit

Jouw rol:

• Je bent verantwoordelijk voor het managen van complexe projecten met grote breedte en diepgang en/of politiek bestuurlijke gevoeligheid, van projectplan tot en met de uitvoering en oplevering, om het gevraagde projectresultaat op te leveren binnen gestelde kaders.

• Je coördineert, managet en beheerst de projecten op Duurzaamheid, Risico, Geld (budget), Organisatie, Tijd (planning), Informatie, Communicatie en Kwaliteit (DR-GOTICK).

• Je leidt je projecten vanuit het proces in plaats van vanuit de inhoud. Je begrijpt de inhoud wel op hoofdlijnen.

• Je bent breed inzetbaar bij diverse complexe en politiek-bestuurlijke uitdagende ruimtelijke projecten (investerings- en exploitatieprojecten) waarbij stakeholders een belangrijke rol hebben en zorgt voor integrale oplossingen en neemt daarbij beslissingen.

• De senior projectmanager stuurt zelfstandig projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, externen, samenwerkingspartners.

• Bij grote projectopgaven begeleid je junior en medior projectmanagers bij het uitvoeren van deelprojecten of thema’s binnen jouw opgaven en word je ontzorgt door een projectassistent.

Met wie werk je samen?

Je werkt samen met je collega projectmanagers. Daarnaast stuur je projectteams aan die bestaan uit inhoudelijke experts, interne en externe samenwerkingspartners. In je rol als Projectmanager werk je samen met onder andere bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties, college, gemeenteraad en diverse belangengroepen.

Dit breng jij mee:

• Je hebt een afgeronde hbo en/of wo-opleiding en ruime en relevante werkervaring (minimaal vijf jaar) als projectmanager van ruimtelijke projecten bij bijvoorbeeld een gemeente, ruimtelijk adviesbureau of projectontwikkelaar. Daarbij heb je aantoonbaar alle fasen van een project doorlopen.

• Specifieke ervaring met campusontwikkeling, bedrijventerreinontwikkeling of gebiedsontwikkeling gericht op economische clusters, innovatie-ecosystemen en kennisintensieve bedrijvigheid is een pré.

• Kennis van het projectmanagement samenwerkingsmodel EPPM/IPM en vaardig in het toepassen van de daarbij behorende processen, producten, rollen en verantwoordelijkheden in alle projectfasen.

• Producten zoals projectplan, anterieure overeenkomst, Omgevingsplan, voorlopig- en definitief ontwerp, inspraak, bestuurlijk dossier, inrichtingsplan, beheertoets en aanbesteding zijn voor jou bekend terrein

• Je handelt innovatief en hebt lef; dit blijkt uit je vermogen ‘out of the box’ ontwikkelingen te stimuleren en om indien nodig impopulaire maatregelen en/of weloverdachte risico’s te nemen uit projectbelang.

• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit en bent daarbij omgevingsbewust; je bent in staat om bestuurlijke invloeden te taxeren in een (complexe) politiek bestuurlijke omgeving, je signaleert en anticipeert actief op eisen en wensen in een complexe omgeving.

• Je analyseert je projecten en communiceert over de vervolgstappen; je ziet de samenhang tussen problemen en de context, herkent belangen en kiest een geschikte manier om de ander te beïnvloeden.

• Je beheerst de Nederlandse taal zowel mondeling als schriftelijk.

Aanvullende informatie (1)

• CV & Motivatie toegespitst op de opdracht, graag in het Nederlands aanleveren en in PDF-format. Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.

• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan.

• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 12- eind van de Gemeenten cao.

• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.

• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven (tussenperiode van twee jaar).