Senior Adviseur Monitoring, Evaluatie & Leren

Binnen het Werkcentrum werken gemeenten, onderwijs, werkgevers, UWV en andere partners samen aan een sterke regionale arbeidsmarkt. Om deze samenwerking effectief te kunnen sturen, is behoefte aan een senior adviseur die zichtbaar maakt wat de gezamenlijke inzet oplevert en waar verbetering mogelijk is.

Je bouwt voort op de bestaande Meerjarenagenda, Uitvoeringsagenda, projectplannen en de reeds opgebouwde monitoringslijn. Daarbij verbind je cijfers en data met signalen uit de praktijk. Je maakt inzichtelijk of we niet alleen uitvoeren wat is afgesproken, maar ook of deze inzet daadwerkelijk bijdraagt aan de maatschappelijke en regionale doelen.

Het uitgangspunt is daarbij: tellen én vertellen.

• Ontwikkelen van een samenhangend monitorings- en leerkader voor het Werkcentrum en de Uitvoeringsagenda.
• Verbinden van kwantitatieve informatie met ervaringen van inwoners, werkgevers en professionals.
• Organiseren en begeleiden van besluitgerichte evaluaties.
• Signalen uit uitvoering en samenwerking vertalen naar leer- en verbeterpunten.
• Adviseren van management en bestuur met analyses, notities, presentaties en handelingsperspectieven.
• Bijdragen aan regionale leeropgaven, waaronder de Banenafspraak en het lerend netwerk rond MDT.
• Zorgen voor een werkbare cyclus van monitoren, leren, verbeteren en bestuurlijk duiden.

• Hbo+/wo werk- en denkniveau.
• Ruime ervaring met monitoring, evaluatie, beleids- of programmasturing.
• Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van monitoringskaders, indicatoren en evaluatieaanpakken.
• Sterk analytisch vermogen en het vermogen om data, context en praktijkervaring met elkaar te verbinden.
• Ervaring in complexe samenwerkingsverbanden met meerdere stakeholders.
• Bestuurlijke sensitiviteit en een onafhankelijke, kritische blik.
• Uitstekende advies-, schrijf- en presentatievaardigheden.
• Kennis van arbeidsmarktvraagstukken, regionale samenwerking of het sociaal domein is een sterke pré.