Projectleider Civieltechnische Kunstwerken

Met meer dan 400 objecten zoals bruggen, tunnels, viaducten, geluidsschermen en visplaatsen maken we alle delen van Capelle aan den IJssel bereikbaar en maken we de omgeving aangenamer. Jij weet wat ervoor nodig is om deze objecten goed te laten functioneren en zorgt ervoor dat ze tijdig onderhouden worden. Wanneer je dit weet te combineren met kennis en ervaring op het gebied van directievoerder civiele projecten dan ben jij de collega die we zoeken. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop. Jouw talenten en werkgeluk staan bij ons voorop.

… er áltijd draagvlak is voor een goed plan. Zo zorg jij als omgevingsbewuste projectleider civiele kunstwerken voor een toegankelijke en open gemeente. Samen met je collega’s zet je jouw uitgebreide kennis en ervaring met civiele kunstwerken in. Je leert snel de assets in Capelle kennen waardoor je weet wat er aan knelpunten speelt. Je denkt mee met de beheerder op basis van inspectieresultaten en bepaalt welke werkzaamheden nodig zijn, rekening houdend met het beschikbare budget. Verder houd jij je bezig met het:

• schoon, heel en veilig houden van alle civiele kunstwerken in de openbare ruimte volgens de kaders van de gemeente Capelle.
• voorbereiden van de projectwerkzaamheden, het verzorgen van de vergunningen en communicatie met belanghebbenden, het verstrekken van (deel)opdrachten aan (raam)contracthouders, het aansturen van de toezichthouder en het voeren van directie.
• sturen op kosten. Je bent medeverantwoordelijk voor een omvangrijk budget.
• mede adviseren bij ontwikkelopgaven (o.a. de Algeracorridor, het nieuwe Rivium en nieuwbouwprojecten) in de gemeente.
• afhandelen van meldingen van Capellenaren.

Capelle aan den IJssel is een middelgrote gemeente met bijna 70.000 inwoners, strategisch gelegen in de Rotterdamse regio. We zijn groot genoeg voor de complexe opgaven die bij een stad horen en klein genoeg om elkaar snel te vinden en daadwerkelijk verschil te maken.

Als ‘new town’ staat de stad voor omvangrijke vernieuwingsopgaven op het gebied van woningen, voorzieningen, infrastructuur en duurzaamheid. Tegelijkertijd kent Capelle grote maatschappelijke uitdagingen, zoals vergrijzing, selectieve instroom van minder zelfredzame inwoners, schuldenproblematiek en druk op de sociale voorzieningen. Daarnaast heeft de gemeente de ambitie om in tien jaar tijd 10.000 nieuwe woningen te realiseren.

De opgaven in de stad en de ambities van het bestuur zijn groot en vragen om een wendbare en lerende organisatie. Daarom vernieuwen we onze manier van sturen en organiseren, zodat we beter als één organisatie samenwerken. Per 1 september starten we met een tijdelijke werkorganisatie als tussenstap naar ons nieuwe sturingsmodel, dat op 1 januari 2027 ingaat. Dit model bestaat uit drie domeinen: Bedrijfsvoering, Ruimte én Samenleving & Veiligheid. In de tijdelijke werkorganisatie worden de bestaande teams ondergebracht binnen deze domeinen en aangestuurd door de concerndirectie. Vanaf 1 januari 2027 werken we met nieuw samengestelde teams volgens het nieuwe sturingsmodel. Als projectleider civiele kunstwerken versterk je op dit moment het team Beheer Openbare Ruimte.

Actie ondernemen is een talent dat je hebt. Dat merk je vooral doordat je een organisator bent en weet hoe je met alle belanghebbenden om moet gaan. Je denkt na over gezamenlijke oplossingsrichtingen en staat open voor samenwerking, innovatie en kansen.

"Het is een uitdagende en afwisselende functie, waarbij je een belangrijke bijdrage levert aan de leefomgeving."

Als collega van Beheer Openbare Ruimte maak je deel uit van een veelzijdig en betrokken team. Wij zorgen voor een schoon, heel, veilig en duurzaam Capelle. Dit doen we door het organiseren en aansturen van het dagelijks en periodiek onderhoud, maar ook door als opdrachtgever grootschalige renovaties en reconstructies voor te bereiden en uit te voeren.

Iedereen heeft talenten en bij Capelle kan en mag je die altijd inzetten. Zo werken we samen aan een inclusieve samenleving. Dat doe je met jouw energieke manier van werken.

Verder neem je mee:

• enthousiasme, energie en opgestroopte mouwen gecombineerd met eigenaarschap.
• het vermogen om overzicht te houden, prioriteiten te stellen en initiatief te tonen. Je denkt in kansen en komt met oplossingen.
• een klantgerichte en omgevingsbewuste houding: je werkt voor en met de Capellenaar.