Privacy Officer

Gemeente Steenwijkerland

Gemeente Steenwijkerland
€Maximumtarief niet opgegevenOverijssel28-32 uur p/wStart 19-11-2026Tot 18-05-2027

Opdrachtomschrijving


Organisatie

Steenwijkerland heeft ca. 45.000 inwoners en is qua oppervlakte de grootste gemeente van de provincie Overijssel. In deze gemeente ligt het Nationaal Park ‘ Weerribben-Wieden’; “het mooiste plekje van Nederland”. De gemeente combineert een rustig en aantrekkelijk plattelandskarakter met een bruisend en stedelijk karakter.

De gemeente Steenwijkerland is op 1 januari 2001 ontstaan door een samenvoeging van de gemeenten Steenwijk, Brederwiede en IJsselham. Steenwijkerland staat vandaag de dag vooral bekend om zijn toeristische trekpleisters, het gevarieerde landschap en de prachtige natuur. Naast de plaatsen Steenwijk, Vollenhove en Oldemarkt ligt ook het wereldberoemde dorp Giethoorn binnen de grenzen van Steenwijkerland.

Variëteit

Steenwijkerland kent uitstekende verbindingen door haar directe ligging aan de autosnelweg (A32) en heeft de beschikking over een intercitystation. Al met al biedt de gemeente een enorme variëteit in natuur, cultuur en bedrijvigheid.

De organisatie

De gemeentelijke organisatie heeft ongeveer 490 medewerkers en is onderverdeeld in de volgende teams:

  • Concernadvies & Veiligheid;
  • Beheer openbare ruimte;
  • Uitvoering openbare ruimte;
  • Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving;
  • Informatisering & Automatisering;
  • Ruimtelijke ontwikkeling & Projecten;
  • Economie & Recreatie;
  • Samenleving;
  • Sociaal Team Steenwijkerland
  • Interne dienstverlening & belastingen;
  • Ontvangst;
  • Organisatieadvies;
  • Programma duurzaam;
  • Programma vitaal platteland.

De belangrijkste (overstijgende) thema’s van de gemeente Steenwijkerland zijn

  • Eigenaarschap
  • Verbinding;
  • Ontwikkeling.

Opdracht

Als Privacy Officer adviseer je gevraagd en ongevraagd het bestuur en management over (complexe) privacyvraagstukken. Je bent organisatiebreed aanspreekpunt voor alle vragen over privacy en de omgang met persoonsgegevens binnen de gemeentelijke organisatie. Vanuit jouw discipline ondersteun je collega’s en adviseer je bij de uitvoering van hun taken en het implementeren van processen en systemen. Je bent werkzaam in het cluster Juridische Zaken, onderdeel van het team Organisatieadvies. Voor de onderwerpen privacy, informatiebeveiliging en informatievoorziening werk je nauw samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG), de Chief Information Security Officer (CISO), de i-adviseurs en de juristen. Je werkzaamheden zijn het adviseren over en coördineren van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s) en het afhandelen van datalekken en inzageverzoeken. Je stelt (mogelijk) jaarlijks het auditplan op en voert dit uit. Ook volg en signaleer je interne en externe ontwikkelingen en onderneem je daarop actie. Verder draag je bij aan vergroting van het privacybewustzijn binnen de organisatie.

Werkzaamheden

  • Regie en uitvoering van DPIA's op gemeentelijke processen en diensten;
  • Toezien op en ondersteunen bij de opvolging van DPIA-maatregelen;
  • Opstellen en beoordelen van verwerkersovereenkomsten;
  • Adviseren, Coördineren en afhandelen van AVG-verzoeken, datalekken en je bent verantwoordelijk voor het verwerkingsregister;
  • Samenwerken met Functionaris Gegevensbescherming en informatieveiligheidsteams;
  • Bijdragen aan een beter inzicht in privacy binnen de organisatie.

Het betreft tijdelijke vervanging. Er wordt tegelijkertijd een vacature uitgezet. Het is een ingebedde functie met doorlopende kernwerkzaamheden, zij aan zij werkzaamheden onder leiding en toezicht.

Competenties

  • Communicatieve vaardigheden;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • analytisch vermogen;
  • Risico's helder kunnen afwegen en uitleggen;
  • Overtuigen van bestuurders en medewerkers;
  • Politieke sensitiviteit;
  • Resultaatgericht;
  • Stressbestendig.

De eisen

  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Privacy Officer bij een overheidsorganisatie.
  3. 3De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De wensen

  1. 1Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  2. 2Aantoonbaar in het bezit van een CIPP/E: Certified Information Privacy Professional/Europe certificering
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van DPIA's
  4. 4Aantoonbare werkervaring als Privacy Officer bij een overheidsorganisatie

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 18-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Gemeenten · schaal 9

Netto per maand

bij 28 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 28 uur per week · Gemeenten, schaal 9 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximumuurtarief is niet opgegeven.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 9 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 9 gemeente