Bibob onderzoeker

Gemeente Hengelo

Gemeente Hengelo
€Geen max uurtariefOverijssel36 uur p/wStart 23-11-2026Tot 23-08-2027

Opdrachtomschrijving


Organisatie

Je maakt onderdeel uit van het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo. Dit team richt zich op het bevorderen van een veilige, leefbare en aantrekkelijke gemeente en werkt nauw samen met interne en externe partners op het gebied van openbare orde, veiligheid, vergunningverlening, toezicht en handhaving.

Binnen het team werk je samen met vergunningverleners, juristen, toezichthouders, handhavers en veiligheidspartners. De nadruk van deze opdracht ligt op het versterken van de uitvoeringscapaciteit voor Bibob-beoordelingen.

Opdrachtomschrijving

Voor het team Leefbaarheid en Veiligheid van de gemeente Hengelo zijn wij op zoek naar een tijdelijke Medewerker Bibob-toetsing. In deze functie ligt de focus volledig op het uitvoeren van Bibob-beoordelingen binnen het vergunningenproces. Het betreft nadrukkelijk geen coördinerende, beleidsmatige of vergunningverlenende rol.

De Medewerker Bibob-toetsing beoordeelt aangeleverde dossiers en documenten, verricht onderzoek in het kader van de Wet Bibob en vertaalt de bevindingen naar een zorgvuldig onderbouwd advies. Dit advies wordt aangeleverd aan de vergunningverlener, die verantwoordelijk blijft voor de verdere behandeling van de aanvraag en de uiteindelijke besluitvorming.

De opdracht

Je houdt je onder andere bezig met:

Het uitvoeren van Bibob-screeningen en Bibob-onderzoeken bij vergunningaanvragen;

Het beoordelen van aangeleverde Bibob-formulieren, financiële stukken, eigendomsstructuren en overige relevante documenten;

Het analyseren van ondernemingsstructuren, financieringsconstructies en zakelijke relaties;

Het verrichten van zelfstandig dossieronderzoek en bronnenonderzoek;

Het opvragen en beoordelen van aanvullende informatie bij aanvragers en gemachtigden;

Het opstellen van risicoanalyses, onderzoeksverslagen en adviesnota's;

Het ondersteunen van vergunningverleners bij vraagstukken rondom de toepassing van de Wet Bibob;

Het onderhouden van contacten met interne collega's en externe partners voor zover dit noodzakelijk is voor het onderzoek;

Het bijdragen aan een tijdige afhandeling van Bibob-dossiers en vergunningaanvragen.

Deze uitvraag richt zich nadrukkelijk op de uitvoering van Bibob-beoordelingen en dossieronderzoeken binnen het team Leefbaarheid en Veiligheid. De opdracht omvat niet het behandelen of verlenen van vergunningen en ook niet de rol van Bibob-coördinator.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist

De eisen

  1. 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van Bibob-toetsingen binnen een gemeentelijke organisatie;
  2. 2Aantoonbare kennis van de Wet Bibob en de toepassing daarvan binnen vergunningverlening, benoem dit duidelijk in het cv;
  3. 3De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 20 november 2026, 10:00 uur.

De wensen

  1. 1Aantoonbare werkervaring met APV-, Alcoholwet- en/of exploitatievergunningen;
  2. 2Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke rapportages en besluitvorming;
  3. 3Aantoonbare werkervaring met financiële en juridische dossieranalyse;
  4. 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke VTH-organisatie.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 15-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Gemeenten · schaal 10

Netto per maand

bij 36 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 36 uur per week · Gemeenten, schaal 10 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 10 gemeente