Privaatjurist ruimtelijk domein

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Opdracht

Ben jij die praktische privaatjurist die afspraken glashelder vastlegt? Jij maakt en beoordeelt uiteenlopende privaatrechtelijke overeenkomsten voor onze organisatie. Van koop-, huur-, en grondruilovereenkomsten tot anterieure overeenkomsten en contracten buiten het ruimtelijk domein – denk aan samenwerkings- ,en vaststellingsovereenkomsten en overeenkomsten op maat. Je zorgt dat afspraken kloppen, uitvoerbaar zijn en passen bij het publieke belang. Klinkt goed? Lees verder.

Dit ga je doen als Jurist Privaatrecht

Je bent onze interne contractexpert. Je schrijft, reviewt en onderhandelt mee over privaatrechtelijke documenten en adviseert collega’s en bestuur over de juridische én praktische kant. Jouw belangrijkste taken:

opstellen en beoordelen van koop- en grondruilovereenkomsten, (ver)huur- en pachtovereenkomsten, anterieure overeenkomsten, opstalrechten en erfdienstbaarheden;

uitwerken van samenwerkingsovereenkomsten en vaststellingsovereenkomsten (buiten Ruimte) en privaatrechtelijke geschillen begeleiden en oplossen voor de gemeente.

inclusief heldere afspraken over prestaties, termijnen en beëindiging;

contractmanagement: zorgen voor duidelijke afspraken over verantwoordelijkheden, looptijden, verlengen en beëindigen;

sparringpartner voor projectleiders en management; je vertaalt juridische kaders naar werkbare oplossingen;

betrokken bij BIBOB en eigendoms-/zekerheidsrechtelijke vraagstukken.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Werken bij Gemeente Rijssen-Holten: anders dan je denkt!

Misschien denk je dat we bij de gemeente Rijssen-Holten zitten aan stoffige bureaus met stapels papierwerk. Dat we de parken en wegen onderhouden omdat het een moetje is. Of dat we de hele dag strak in pak vergaderen over straatnaambordjes. Gaat dat even anders dan je denkt. Verrássend anders dan je denkt. Met 400 collega’s maken wij elke dag het verschil in thema’s die ertoe doen. We hebben het goed voor elkaar. En zijn goed voor elkaar. We nemen onszelf niet altijd even serieus. Maar zijn bloedserieus als het gaat om onze inwoners. Daarin kunnen we jouw passie om anderen te helpen zeker gebruiken. En de wil om samen met je collega’s de klus te klaren.

Team

Je maakt deel uit van subteam Juridische Zaken binnen team Ruimte, Toezicht en Ondersteuning (RTO). De sfeer is open en hulpvaardig: “Samen fiksen we het!” Je werkt nauw samen met collega-juristen en projectleiders uit de organisatie. Korte lijnen, collegiale feedback en ruimte om je vak uit te oefenen staan centraal.