Ervaren financieel medewerker uitkeringsadministratie

Gemeente Purmerend

Gemeente Purmerend
€Geen max uurtariefNoord-Holland32-36 uur p/wStart 05-11-2026Tot 30-04-2027

Opdrachtomschrijving


Opdracht

Wij zoeken een ervaren financieel medewerker uitkeringsadministratie die zorgt voor een correcte en tijdige verwerking van uitkeringsregelingen, zoals de Participatiewet, bijzondere bijstand en de individuele inkomenstoeslag. Je beheert de dagelijkse werkvoorraad, houdt overzicht en zorgt dat dossiers zorgvuldig en op tijd worden afgehandeld. Je bent direct inzetbaar: er is geen ruimte voor inwerktijd op het vak of op het systeem. Je werkt in Suite4SociaalDomein (S4SD) van Centric, de applicatie waarmee wij onze uitkeringsadministratie voeren.

Aandachtspunten

  • Dagelijks verwerken van werkopdrachten zoals blokkades, mutaties, doorbetalingen en beëindigingen van uitkeringen;
  • Gegevens grondig controleren op volledigheid en correctheid en zo de administratieve kwaliteit bewaken;
  • Verwerken van rapportages en mutaties rondom terugvorderingen, verhaal en debiteurenbeheer;
  • Beoordelen en verwerken van inkomstenverklaringen, inkomstenformulieren en andere uitkeringsgerelateerde documenten, inclusief het maken van herberekeningen en het signaleren van afwijkingen;
  • Verwerken van deurwaardersexploten, registreren van beslagen en contact onderhouden met beslagleggers door het verstrekken van juiste informatie;
  • Zelfstandig werken binnen de kaders van de opdracht en in samenspraak met de collega's van het subteam;
  • De standplaats van het werk is het stadhuis van Purmerend.

Gewenst profiel

  • Relevante werkervaring in een financieel-administratieve functie bij uitkeringsadministratie binnen een gemeente;
  • Ervaring met de applicatie Suite4SociaalDomein (S4SD, Centric);
  • Sterk cijfermatig inzicht en analytisch vermogen: je beoordeelt inkomsten, maakt herberekeningen en ziet snel wanneer cijfers niet kloppen;
  • Kennis van wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid en affiniteit met het vakgebied;
  • Nauwkeurig en zelfstandig, met oog voor detail en een resultaatgerichte werkhouding;
  • Rustig blijven bij piekdrukte en overzicht houden over je werkvoorraad;
  • Een afgeronde mbo-opleiding in een relevante (financieel-administratieve) richting.

Competenties

  • Analytisch;
  • Samenwerkend;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Overtuigingskracht;
  • Zelfstandigheid.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 22 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 20 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De eisen

  1. 1Aantoonbaar afgeronde mbo-opleiding op minimaal niveau5 in een financieel-administratieve richting;
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente, opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Ervaring bij andere organisaties of in een andere functie telt niet mee;
  3. 3Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de applicatie Suite4SociaalDomein (S4SD, Centric) in de uitkeringsadministratie van een gemeente. Ervaring met andere applicaties is niet gelijkwaardig;
  4. 4Aantoonbare kennis van wet- en regelgeving binnen de sociale zekerheid, in elk geval de Participatiewet.

De wensen

  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als financieel medewerker uitkeringsadministratie bij een gemeente
  2. 2Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met de applicatie Suite4SociaalDomein (S4SD, Centric)
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het beoordelen van inkomsten en het maken van herberekeningen in de uitkeringsadministratie
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 2 jaar met het verwerken van terugvorderingen, verhaal, debiteurenbeheer en beslaglegging, waaronder deurwaardersexploten
  5. 5De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en licht toe waarom hij of zij geschikt is voor deze opdracht. De motivatie is geschreven door de kandidaat zelf

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 18-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Gemeenten · schaal 7

Gemiddeld netto incl. bonus

per maand · bij 32 uur

—

Maandelijks op je rekeningBasissalaris
—
Netto bonus (maandgemiddelde)Berekend op basis van je gewerkte uren per maand.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 32 uur per week · Gemeenten, schaal 7 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 7 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 7 gemeente