Toezichthouder civiel

De gemeente Veenendaal is een middelgrote gemeente met een centrale ligging, een goede bereikbaarheid en dynamischer dan ooit.

Je komt te werken in een organisatie die veel ambities heeft waarin jij uitgedaagd wordt je talenten volop te benutten en verder te ontwikkelen. Samenwerken is één van onze kernwaarden en de lijnen zijn kort.

De organisatie kent een open en informele sfeer. Je krijgt veel ruimte om je werk als professional te kunnen uitvoeren omdat we weten dat jij in staat bent om de juiste inschattingen te maken. Dat geldt ook voor de verhouding tussen werk en privé, je krijgt veel ruimte ervoor te zorgen dat dit goed in balans is en je daar kunt zijn waar je nodig bent. Onze goede arbeidsvoorwaarden en hybride manier van werken maken dat goed mogelijk.

Voor het team Beheer van de gemeente Veenendaal zijn wij op zoek naar een ervaren Toezichthouder Civiele Techniek. Het team is verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de herinrichting van de openbare ruimte. Vanwege een omvangrijke projectopgave is tijdelijke versterking gewenst op het gebied van toezicht en uitvoeringsbegeleiding.

De opdracht richt zich in eerste instantie voornamelijk op de nieuwbouwontwikkeling Veenendaal Oost. Hier houd je toezicht op het bouw- en woonrijp maken van diverse deelgebieden en ben je betrokken bij de werkzaamheden van nutsbedrijven. In een later stadium kan de inzet worden verbreed naar herinrichtingsprojecten in bestaande woonwijken en andere civieltechnische werkzaamheden binnen de gemeente.

• Toezicht houden op civiel- en cultuurtechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
• Toezicht houden op werkzaamheden van diverse nutsbedrijven.
• Controleren van de uitvoering op kwaliteit, contractafspraken, bestekken en tekeningen.
• Bewaken van planning, voortgang en veiligheid tijdens de uitvoering.
• Signaleren, registreren en afhandelen van afwijkingen en meer- en minderwerk.
• Bijhouden van de uitvoeringsadministratie, waaronder termijnstaten, meer- en minderwerk en eindafrekeningen.
• Fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie voor aannemers, collega's, bewoners en andere betrokken partijen.
• Beantwoorden van vragen en meldingen van bewoners met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden.
• Afstemmen met projectleiders en andere interne en externe stakeholders om een soepele uitvoering van projecten te waarborgen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur.

De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager.

Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie.

Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

• Taakzelfstandigheid is een vereiste, ‘learning on the job’ is uitdrukkelijk niet aan de orde
• Doortastendheid en niet terughoudend zijn in het aanspreken van collega’s, opdrachtnemers en externe partijen op nakoming van afspraken;
• Taakgericht, accuraat en gestructureerd werken;
• Goede communicatieve vaardigheden;
• Hoofd- en bijzaken van elkaar kunnen onderscheiden;
• Proactief zijn;
• Kunnen omgaan met onzekerheden;
• Oog hebben voor de belangen van stakeholders en opdrachtgevers.

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op later te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.