Teamleider Sociale Zaken

Als interim teamleider breng jij duidelijkheid, rust en effectieve samenwerking binnen het team. Jij zorgt ervoor dat medewerkers weten waar ze staan, dat besluitvorming helder is en dat professionaliteit en veiligheid binnen het team is geborgd.

Wat ga je onder andere doen? Jij:

• Geeft leiding aan het team Sociale Zaken. Je stuurt op resultaten, samenwerking en duurzame inzetbaarheid.
• Zorgt voor een veilige en prettige werkomgeving voor alle medewerkers. Je maakt eventuele knelpunten in samenwerking en functioneren binnen het team inzichtelijk en neemt zo nodig passende maatregelen.
• Bewaakt middelen en budgetten, en zorgt dat doelstellingen uit teamplan en begroting worden gerealiseerd.
• Bent zichtbaar en benaderbaar, aanwezig in het gemeentehuis en nauw betrokken bij het dagelijkse werk.
• Versterkt de werkcultuur in lijn met het Organisatieplan.
• Draagt zorg voor de continuïteit. Door te anticiperen op het ziekteverzuim en zieke medewerkers adequaat te ondersteunen bij hun herstel en hervatting van werkzaamheden. Ook werk je actief aan behoud van de teamleden en waar nodig aan werving van nieuw personeel.

Je werkt nauw samen met collega‑teamleiders, directie, beleidsadviseurs en uitvoerende medewerkers uit andere teams. Je brengt rust, structuur en duidelijkheid, en weet tegelijkertijd waar nodig met empathie en professionaliteit een beweging in gang te zetten.

Diemen is een zelfstandige, financieel gezonde gemeente, gelegen onder de rook van Amsterdam. De gemeente heeft een dorpskarakter gecombineerd met een stedelijke dynamiek. Er wonen ruim 33.000 inwoners en dit aantal groeit de komende jaren verder naar 37.000. Die groei zorgt ervoor dat zowel de organisatie als de inwoners volop in ontwikkeling zijn en dat vraagt om een wendbare organisatie die meebeweegt met veranderingen in de samenleving.

We staan dicht bij onze inwoners en maken onze dienstverlening persoonlijk, toegankelijk en toekomstgericht. Digitalisering gaat bij ons hand in hand met menselijk contact. Binnen onze organisatie werken we met korte lijnen en vanuit duidelijke kernwaarden: bewust doen, met lef, leergierig, verbindend en open.

Wij zoeken een interim teamleider die past bij het volgende profiel:

• Ruime ervaring als leidinggevende binnen een gemeentelijke organisatie.
• Ruime ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Participatiewet en inburgering.
• Ervaring met het aansturen van professionals in een team dat met name is gericht op uitvoering van beleid en wetgeving.
• Ervaring met teamontwikkeling, organisatieontwikkeling en veranderopgaven.
• Je beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je bent verbindend, toegankelijk en zichtbaar aanwezig voor medewerkers.
• Inhoudelijke kennis van het sociaal domein, met name het werkveld Participatiewet en inburgering is een pré.
• Passend bij het profiel en de cultuur van de gemeente Diemen.