Sociaal Regisseur

Gemeente Arnhem

Gemeente Arnhem
€125 p/uGelderland32 uur p/wStart 07-12-2026Tot 31-12-2027

Opdrachtomschrijving


Opdrachtomschrijving

Context van de opdracht

De gemeente Arnhem werkt aan de gebiedsontwikkeling Rijnpark, een grootschalige binnenstedelijke ontwikkeling waar wonen, werken en maatschappelijke voorzieningen samenkomen. Binnen deze ontwikkeling is het verbinden van het sociale en fysieke domein een belangrijke opgave.

In het sociaal gebiedsplan voor Rijnpark fase 1 zijn ambities geformuleerd om te komen tot vitale, inclusieve en zorgzame gemeenschappen. Deze ambities worden vertaald naar concrete uitgangspunten voor de ontwikkeling van de buurten, waarbij ontmoeting, verbinding en maatschappelijke voorzieningen integraal onderdeel vormen van de gebiedsontwikkeling.

De opdracht maakt onderdeel uit van de bredere transformatie van het sociaal domein binnen de gemeente Arnhem, waarin de principes verbinden, voorkomen en versimpelen centraal staan.

Opdracht

De gemeente Arnhem zoekt een ervaren Sociaal Regisseur die vanuit het sociaal domein een verbindende rol vervult binnen de gebiedsontwikkeling Rijnpark fase 1. De opdracht richt zich primair op de sociale uitwerking van de bouwenveloppen voor de Postbuurt, Spoorbuurt en Rijnbuurt en op het ontwikkelen van een investeringsvoorstel in het kader van het Actieplan Versnelling Woningbouw.

De Sociaal Regisseur draagt bij aan de integrale verbinding tussen sociale en fysieke opgaven en werkt hierbij samen met zowel interne als externe stakeholders.

Resultaatgebieden

De opdrachtnemer levert een bijdrage aan:

  • De sociale uitwerking van het DOSP en de bouwenveloppen voor Rijnpark fase 1.
  • Het opzetten en versterken van een samenwerkingscoalitie met partijen op het gebied van wonen, welzijn en zorg.
  • Het verkennen, initiëren en ontwikkelen van aanvullende strategische samenwerkingsverbanden die bijdragen aan de sociale doelstellingen van Rijnpark.
  • De verdere invulling van de verbinding tussen sociale en fysieke gebiedsontwikkeling in samenwerking met de Sociaal Architect.
  • De ontwikkeling van een investeringsvoorstel richting BZK/VRO in het kader van het Actieplan Versnelling Woningbouw.
  • De uitwerking en implementatie van onderdelen uit het investeringsvoorstel na eventuele besluitvorming door het Rijk, waaronder: – governancevraagstukken; – monitoring en evaluatie; – financieringsconstructies; – inrichting van passende samenwerkingsstructuren.
  • Kennisborging en kennisoverdracht rondom sociale gebiedsontwikkeling binnen de gemeentelijke organisatie.

Werkzaamheden

De Sociaal Regisseur:

  • Werkt in nauwe samenwerking met de andere sociaal regisseur aan het DOSP en de bouwenveloppen van Rijnpark fase 1.
  • Bouwt en onderhoudt strategische relaties met maatschappelijke partners.
  • Adviseert over de sociale opgaven binnen de gebiedsontwikkeling.
  • Zorgt voor verbinding tussen beleid, uitvoering en gebiedsontwikkeling.
  • Treedt op als sparringpartner voor collega's en projectbetrokkenen op onderwerpen zoals maatschappelijk vastgoed, bouwenveloppen en sociale voorzieningen.
  • Draagt bij aan de ontwikkeling van governance, financiering en monitoring van sociale initiatieven binnen Rijnpark.

Positionering

Binnen Rijnpark wordt gewerkt met een onderscheid tussen de rollen van Sociaal Architect en Sociaal Regisseur.

De Sociaal Architect richt zich op de strategische en inhoudelijke vraagstukken rondom de sociale ontwikkeling van het gebied. De Sociaal Regisseur richt zich op de realisatie, uitvoering en verbinding van deze opgaven binnen de gebiedsontwikkeling.

Competenties

  • Initiatief
  • Samenwerken
  • Conceptuele flexibiliteit

De eisen

  1. 1De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar minimaal 1 project afgerond waarbij kennis is overgedragen aan een nieuwe collega of team, en heeft hiervoor methoden of tools ontwikkeld om borging te waarborgen.
  2. 2De kandidaat beschikt aantoonbaar minimaal over HBO+ werk- en denkniveau.
  3. 3De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met het verbinden van het sociale en fysieke domein in een gebiedsontwikkeling, projecten en of vergelijkbaar.

De wensen

  1. 1De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de gemeentelijke overheid.
  2. 2De kandidaat heeft aantoonbaar ervaring met voorstellen bij het Rijk aanbieden.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 22-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Maximaal €125 per uur, inclusief MiPublic-fee.

MiPlance · Gemeenten · schaal 12

Netto per maand

bij 32 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 32 uur per week · Gemeenten, schaal 12 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximale uurtarief is €125 per uur.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 12 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 12 gemeente