Senior Projectleider Huisvesting RIVM

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)

Rijksinstituut voor de Volksgezondheid en Milieu (RIVM)
€Geen max uurtariefUtrecht36 uur p/wStart 16-11-2026Tot 15-04-2027

Opdrachtomschrijving


In de rol van senior projectleider huisvesting zal je vanuit de afdeling Huisvesting en Facilitaire Dienst (HFD) een grote interne schuifoperatie voor het RIVM in Bilthoven vormgeven en realiseren. Je zal een complex huisvestingsproject leiden waarbij grote groepen medewerkers binnen de bestaande gebouwen worden geherhuisvest. Daarbij zal de organisatie met hetzelfde aantal medewerkers het met minder ruimte moeten gaan doen. Een aantal van de huidige gebouwen zal worden afgestoten en gereed gemaakt voor overdracht aan de verhuurder. Daar ontstaan je deadlines.

Je inventariseert de huidige situatie (as is) en vertaalt vooraf vastgestelde criteria naar een passend huisvestingsconcept en een uitvoerbare toekomstige inrichting (to be). Je bent goed in het verwoorden en visueel maken van abstracte concepten. Daarbij weet je een optimale waarde voor de eindgebruikers te realiseren door handig met de beschikbare middelen en geldende regelgeving, (Rijks)kaders en beperkingen om te gaan. Je kunt putten uit je gedegen vakkennis over het huisvesten van organisaties en je rijke ervaring met vergelijkbare ingewikkelde huisvestingopgaves.

Je bent in staat uiteenlopende belangen samen te brengen. Je bent zorgvuldig in het ophalen en borgen van besluitvorming op de juiste tafels. Met die besluitvorming onder de arm organiseer je de realisatie van de daadwerkelijke verandering. Het eindresultaat van jouw project is een geheel herplaatste organisatie, waarbij je gezien de lastige aard van de opgave toch een zo hoog mogelijke tevredenheid hebt georganiseerd bij opdrachtgevers en eindgebruikers..

Je bent een doelgerichte teamspeler die overzicht houdt en plannen omzet in concrete resulktaten. Je luistert goed en vraagt door. Je kan helder en kernachtig je verhaal doen en weet mensen mee te krijgen. Je bent niet bang voor weerstand of moeilijke gesprekken, en weet deze constructief om te buigen. Je zoekt met plezier de dialoog op en bent eerlijk, open, direct en gedreven. Je voert je gesprekken met oprechte betrokkkenheid en verbinding

  • Inventariseren van ruimtegebruik, huisvestingsbehoeften, werkplekken en bezettingsgraden.
  • Vertalen van werkplekconcepten, werkpleknormen en vastgestelde criteria naar huisvestingsscenario’s.
  • Opstellen van (toekomstige) ruimtestaten, vlekkenplannen, inrichtingsvoorstellen en een integraal schuif- en verhuisplan voor kantoren, laboratoria en overige ruimten.
  • Multidisciplinair samenwerken met andere faciliterende en ondersteunende afdelingen.
  • Projectmatig aansturen van de uitvoering en bewaken van planning, budget, kwaliteit en bedrijfscontinuïteit.
  • Afstemmen met gebruikers, management en betrokken disciplines en zorgen voor heldere communicatie en draagvlak.
  • Hanteren van projecthygiëne door te werken volgens de binnen de afdeling gebruikelijke standaarden van efficiënt projectmanagement, waarbij het gebruik van planningen, milestones en GROTIK leidend is voor het project.

Competenties / Kwaliteiten

  • Analyseren
  • Uitwerken/verbeelden/verwoorden van concepten
  • Verbindend/teamspeler
  • Besluitvaardig/doelgericht/resultaatgericht
  • Communicatief sterk

De eisen

  1. 1De kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar aantoonbare, relevante werkervaring op het gebied van huisvesting binnen rijksoverheidsorganisaties.

De wensen

  1. 1De kandidaat beschikt over een afgeronde hbo-opleiding dan wel een aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
  2. 2De kandidaat beschikt bij voorkeur over een afgeronde relevante opleiding of certificering binnen het vakgebied van Bedrijfsvoering, Facilitair Management, Bouwkunde, Vastgoedbeheer, Huisvestingsmanagement, Veranderkunde of Organisatiekunde, dan wel op het terrein van methodieken zoals Design Thinking, Lean, Scrum/Agile, Prince2 of een aantoonbaar aanverwante richting.
  3. 3De kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare ervaring opgedaan met rijkshuisvesting (zoals kaders van het Rijksvastgoedbedrijf en de FWR), herhuisvestingstrajecten, grootschalige huisvestingsvraagstukken en interne verhuizingen, inclusief gedegen kennis van moderne werkplekconcepten, werkpleknormen, bezettingsgraden, het opstellen van schuifplannen en het werken met software voor ruimteplanning en -inrichting.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 26-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 12 van de CAO Rijk 2026. Salaris schaal 12 rijksoverheid