Security engineer

Gemeente Maastricht

Gemeente Maastricht
€100 p/uLimburg36 uur p/wStart 01-12-2026Tot 26-11-2027

Opdrachtomschrijving


Over de functie

Als ISMS-Implementatiespecialist werk je in nauwe samenwerking met de CISO, proceseigenaren, HRM en overige stakeholders. De Gemeente Maastricht werkt aan het aantoonbaar voldoen aan de eisen van de BIO2 en ISO 27001. Jij bent de verbindende schakel die ervoor zorgt dat processen, risico's, beheersmaatregelen en bewijslast op een gestructureerde wijze worden vastgelegd en geborgd.

De nadruk ligt primair op de domeinen Informatievoorziening & Automatisering (I&A) en HRM (met name rondom de in-, door- en uitstroom van medewerkers), met uitloop naar andere organisatieonderdelen waar nodig.

Jouw voornaamste taken

  • Inventariseren, beschrijven en actualiseren van processen, systemen en beheersmaatregelen binnen het ISMS (IRM360 CyberManager).
  • Ondersteunen bij het opstellen en beheren van beleid, procedures en werkinstructies (onder verantwoordelijkheid van de CISO).
  • Uitvoeren, vastleggen en actualiseren van risicoanalyses.
  • Beheren van risicoregisters, uitzonderingsregistraties en verbetertrajecten voortvloeiend uit audits en managementbesluiten.
  • Coördineren van informatie-uitvragen en afstemming met interne proceseigenaren.

Het resultaat van jouw inzet:

Aan het einde van het traject beschikt de Gemeente Maastricht over een actueel, volwassen en gestructureerd ISMS waarin de BIO2- en ISO 27001-maatregelen aantoonbaar en volledig zijn onderbouwd.

Toelichting op de gekozen contractvorm (Detachering)

Voor het waarmaken van de ambitie op het gebied van informatiebeveiliging kiest de Gemeente Maastricht bewust voor de inzet van een gedetacheerde professional (of een medewerker in loondienst via een vaste partner).

Organisatorische inbedding: De werkzaamheden maken direct onderdeel uit van de reguliere beheercyclus en governance van de gemeente. De specialist werkt nauw samen met de CISO onder wiens inhoudelijke regie de kaders worden gesteld.

Continuïteit & Kennisborging: Om de continuïteit binnen het ISMS en het behoud van opgebouwde kennis op de lange termijn binnen de gemeentelijke organisatie te garanderen, heeft een duurzame relatie via een detacheringsovereenkomst de uitdrukkelijke voorkeur boven tijdelijke, zelfstandige inhuur.

Wat vragen we

Om in deze functie succesvol te zijn, neem je het volgende mee:

  • Opleidingsniveau: HBO- of WO-werk- en denkniveau.
  • Werkervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en GRC.
  • ISMS-kennis: Ruime ervaring met het beheren, onderhouden of doorontwikkelen van een ISMS (ervaring met IRM360 CyberManager is een pré).
  • Normenkaders: Aantoonbare kennis van BIO2 en/of ISO 27001 (een ISO 27001 Lead Implementer certificering is een sterke pré).
  • Vaardigheden: Ervaring met het uitvoeren en vastleggen van risicoanalyses en het vertalen van compliance-eisen naar praktische borging.
  • Persoonlijkheid: Organisatiesensitief, analytisch, pragmatisch en een sterke communicator die makkelijk verbindt met verschillende stakeholders.

De eisen

  1. 1Opleidingsniveau: HBO- of WO-werk- en denkniveau.
  2. 2Werkervaring: Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring op het gebied van informatiebeveiliging en GRC.
  3. 3ISMS-kennis: Ruime ervaring met het beheren, onderhouden of doorontwikkelen van een ISMS (ervaring met IRM360 CyberManager is een pré).
  4. 4Normenkaders: Aantoonbare kennis van BIO2 en/of ISO 27001 (een ISO 27001 Lead Implementer certificering is een sterke pré).
  5. 5Vaardigheden: Ervaring met het uitvoeren en vastleggen van risicoanalyses en het vertalen van compliance-eisen naar praktische borging.

De wensen

  1. 1Persoonlijkheid: Organisatiesensitief, analytisch, pragmatisch en een sterke communicator die makkelijk verbindt met verschillende stakeholders.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 29-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Maximaal €100 per uur, inclusief MiPublic-fee.

MiPlance · Gemeenten · schaal 9

Netto per maand

bij 36 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 36 uur per week · Gemeenten, schaal 9 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximale uurtarief is €100 per uur.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 9 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 9 gemeente