Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier a.i.

Gemeente Brummen

Gemeente Brummen
€Maximumtarief niet opgegevenGelderland24-28 uur p/wStart 03-12-2026Tot 02-02-2027

Opdrachtomschrijving


Gemeente Brummen

De gemeente Brummen ligt in het hart van Gelderland, tussen de Veluwe en de rivier de IJssel. De ruim 20.000 inwoners wonen in diverse dorpen en buurtschappen. Eerbeek en Brummen zijn de grootste. Het is in vele opzichten een gevarieerde gemeente - met uiteenlopende landschappen, bedrijvigheid, (papier)industrie en veel ruimte voor recreatie.

De gemeente Brummen is een kleine organisatie met korte lijnen. Ongeveer 200 mensen werken hier samen aan een toekomstbestendige organisatie. We doen dit onder het motto ‘Wij werken voor Brummen’. Dit betekent dat we de vraag van de inwoners en ondernemers centraal stellen. Dat vraagt om enthousiaste professionals, die anders durven denken.

Opdracht

De gemeente Brummen zoekt een ervaren Senior Raadsadviseur / Plaatsvervangend Griffier a.i. voor tijdelijke vervanging en versterking van de griffie. De primaire doelstelling is de raad en de fora in positie brengen voor zorgvuldige en efficiënte besluitvorming door strategisch en procesmatig advies, organisatorische en administratieve ondersteuning en waar nodig optreden als plaatsvervangend griffier.

Werkzaamheden

  • Adviseren van raads- en commissieleden over bestuurlijke en procedurele vraagstukken, politieke-instrumenten en besluitvormingsprocessen;
  • Voorbereiden, begeleiden en afhandelen van raads- en forumvergaderingen, inclusief agendavorming, verslaglegging, besluitenlijsten en besluitvoorbereiding;
  • Fungeren als sparringpartner van de griffier en waar nodig optreden als plaatsvervangend griffier, inclusief ondersteuning van de burgemeester als voorzitter van de raad;
  • Acteren als informatiemakelaar richting raad, ambtelijke organisatie, inwoners en betrokken partijen;
  • Deelname en aanwezigheid bij raadsvergaderingen, met name structurele aanwezigheid op donderdagavond en de forumvergaderingen; flexibele inzet buiten kantoortijden waar nodig.

Samenwerking en resultaat

De ingehuurde professional werkt nauw samen met de griffier, secretariaat en bestuurders. Het betreft een compact team dt bestaat uit de plaatsvervangend griffier (die tijdelijk de taken waarneemt van de griffier) en een griffiemedewerker. Verwachte resultaten zijn een continuering van de kwaliteit van de griffietaak, tijdige en heldere voorbereiding van vergaderingen, adequate secretariële en administratieve afhandeling van raadstaken. De kandidaat moet na een beperkte inwerkperiode zelfstandig functioneren en direct bestuurlijke en inhoudelijke ondersteuning leveren.

Competenties

  • Analytisch vermogen;
  • Communicatie;
  • Politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
  • Initiatief;
  • Organisatievermogen;
  • Stressbestendigheid.

De eisen

  1. 1De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
  2. 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van medewerker binnen een gemeentelijke griffie;
  3. 3Aantoonbare werkervaring als raadsadviseur bij ten minste 2 verschillende gemeenten;
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een raadsinformatiesysteem zoals Notubiz of direct vergelijkbaar.
  5. 5De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

De wensen

  1. 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar bij een gemeente of overheidsinstelling, in de rol van raadsadviseur, commissiegriffier of vergelijkbare functie
  2. 2Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als plaatsvervangend griffier of eerste plaatsvervanger van de griffier bij ten minste één gemeente, inclusief vervulling van taken van griffier bij afwezigheid
  3. 3Aantoonbare werkervaring met het opleiden, begeleiden of coachen van aankomend raadsleden of het verzorgen van regionale cursussen voor raadsleden
  4. 4Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
  5. 5Beschikbaar per 3 december 2026 voor gemiddeld minimaal 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 18-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximumuurtarief is niet opgegeven.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 10 gemeente