Projectleider Resource en Capaciteitsmanagement

taal spreken en min of meer dezelfde werkwijze hanteren voor capaciteits- en

resourcemanagement. Fortes Change Cloud fungeert hierbij als ondersteunend systeem dat realtime inzicht geeft in capaciteit, scenario's mogelijk maakt, en rapportages genereert voor het

management. Hierbij realiseren we een gezonde balans tussen vraag en aanbod, scherpe

prioritering van projecten, en voorspelbare uitvoering van de portefeuille op basis van realistische

capaciteit

Implementatie mag niet leiden tot een hogere werkdruk van bestaande projectteams en andere

betrokkenen. Verwachting is dat er nieuwe ondersteunende functies nodig zijn om deze nieuwe e/o

aangepaste processen te faciliteren.

Eindproduct is een advies met daarin:

• Totale R&CM behoefte van VB afgezet tegen de mogelijkheden van FCC;

• Advies welke VB proces(sen) en FCC functionaliteit het eerste te implementeren,

met voor deze processen/functionaliteiten;

• Impactanalyse;

• Implementatieplan.

Het advies wordt afgestemd en geschreven met de key-users. Dit zodat niet alleen de volledige

behoefte inzichtelijk gemaakt wordt, maar het advies ook rekening houdt met de beschikbare

verandercapaciteit van alle betrokken medewerkers.

Op basis van dit advies kan de stuurgroep beslissen over en opdracht geven tot verdere

implementatie van FCC binnen VB.

Kennis, ervaring, competenties en vaardigheden

- Ruime en relevante ervaring in complexe projecten/programma’s en daarin aantoonbaar

Succesvol;

- Ervaring bij minimaal 2 departements-/dienstonderdelen of daarbuiten en/of in meerdere

aandachtsgebieden;

- Affiniteit met het werkveld;

- Onderhandelen, managementvaardigheden, bedrijfsvoering (o.a. HRM, finance en

informatievoorziening), risicomanagement, risicoanalyse;

- Aansturen in- en externe samengestelde projecten/programma’s met divers karakter

(technisch/inhoudelijk, bestuurlijk, integrale bedrijfsvoering, verandering, implementatie);

- opereren in (inter)nationale politiek/bestuurlijke omgeving; inkoop- en

contractmanagement; financieel projectmanagement

Kandidaat beschikt over de volgende competenties

− Bestuurssensitiviteit;

− Plannen-en-organiseren;

− Competenties omgevingsbewustzijn;

− Netwerken;

− Aansturen-organisatie;

− Motiveren;

− Creativiteit.