Projectmanager Weerbaarheid

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO)
€Geen max uurtariefZuid-Holland36 uur p/wStart 26-10-2026Tot 26-01-2027

Opdrachtomschrijving


Opdrachtbeschrijving:

De opdrachtnemer ondersteunt RVO Directie IV bij het opstellen van een integraal plan van aanpak (PvA) voor het versterken van de IV-weerbaarheid van RVO. De opdrachtnemer brengt de huidige situatie, relevante ontwikkelingen en belangrijkste risico’s in kaart en vertaalt deze naar een concreet en uitvoerbaar plan van aanpak. Daarbij wordt rekening gehouden met de relevante rijksbrede ontwikkelingen en kaders op het gebied van digitale weerbaarheid, informatiebeveiliging, continuïteit en risicomanagement. De opdrachtnemer werkt hierbij nauw samen met de relevante onderdelen binnen RVO en met EZK als concernonderdeel. Waar relevant wordt aangesloten op rijksbrede ontwikkelingen en bestaande aanpakken, zodat RVO niet zelfstandig ontwikkelt wat al beschikbaar is of elders wordt ontwikkeld.

Werkzaamheden:

  • Analyseren van de huidige volwassenheid en inrichting van IV-weerbaarheid binnen RVO.
  • Identificeren van belangrijkste risico’s, kwetsbaarheden, afhankelijkheden en ontwikkelpunten.
  • In beeld brengen van relevante wettelijke, beleidsmatige en rijksbrede kaders en ontwikkelingen.
  • Ophalen en verbinden van informatie bij relevante stakeholders binnen RVO en EZK.
  • In kaart brengen van bestaande initiatieven, verantwoordelijkheden en lopende activiteiten.
  • Bepalen van de gewenste situatie en de belangrijkste ontwikkelopgaven.
  • Uitwerken van concrete maatregelen, prioriteiten, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden.
  • Opstellen van een realistische fasering en roadmap die concreet is om te implementeren.
  • Adviseren over de benodigde governance, sturing en samenwerking.
  • Verwerken van bevindingen en adviezen in een integraal en bestuurlijk bruikbaar PvA.

Prestatiedoelstelling:

De opdracht resulteert in een concreet en gedragen plan van aanpak voor IV-weerbaarheid binnen RVO, met inzicht in huidige en gewenste situatie, de belangrijkste risico’s en ontwikkelopgaven en de maatregelen die nodig zijn om de IV-weerbaarheid te versterken. Het PvA bevat een heldere prioritering, fasering, governance en verantwoordelijkheidsverdeling en sluit aan op ontwikkelingen binnen EZK en op relevante rijksbrede ontwikkelingen.

Achtergrond opdracht:

RVO bevindt zich in een meerjarige ontwikkeling om de digitale weerbaarheid en het risicobewustzijn van de organisatie structureel te versterken. Deze ontwikkeling wordt mede ingegeven door veranderende wet- en regelgeving en door rijksbrede ontwikkelingen op het gebied van informatiebeveiliging, digitale continuïteit en weerbaarheid. Binnen RVO is behoefte aan een samenhangende aanpak voor IV-weerbaarheid. Daarom wordt tijdelijke, gespecialiseerde ondersteuning gezocht om in drie maanden een concreet en uitvoerbaar PvA op te stellen dat als fundament dient voor de verdere inrichting en versterking van IV-weerbaarheid binnen RVO.

De eisen

  1. 1Afgeronde WO-opleiding.
  2. 2Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in project- of programmamanagement, met ervaring in informatiebeveiliging of digitale weerbaarheid.
  3. 3Aantoonbare ervaring met organisatiebrede analyses of volwassenheidsassessments.
  4. 4Aantoonbare ervaring met het vertalen van analyses naar een concreet plan, roadmap of veranderagenda met prioriteiten en fasering.
  5. 5Aantoonbare ervaring met het ophalen en verbinden van informatie en belangen van verschillende organisatieonderdelen en managementlagen.
  6. 6Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid of een Nederlandse publieke organisatie.

De wensen

  1. 1Aantoonbare kennis van en/of ervaring met BIO2, NIS2 en ISO 27001/27002.
  2. 2Aantoonbare kennis van en/of ervaring met bedrijfscontinuïteit, incident- en crisismanagement en herstelvermogen.
  3. 3Aantoonbare kennis van en/of ervaring met risicomanagement en de inrichting van verantwoordelijkheden en beheersmaatregelen.
  4. 4Aantoonbare kennis van en/of ervaring met rijksbrede ontwikkelingen en kaders op het gebied van informatievoorziening, informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid.
  5. 5Aantoonbare ervaring met werken in een concern- of ketencontext waarin verantwoordelijkheden over meerdere organisaties zijn verdeeld.
  6. 6Een relevante certificering of opleiding in projectmanagement en/of informatiebeveiliging, bijvoorbeeld PRINCE2, IPMA, CISM of CISSP.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 15-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Rijk · schaal 13

Gemiddeld netto incl. bonus

per maand · bij 36 uur

—

Maandelijks op je rekeningBasissalaris
—
Netto bonus (maandgemiddelde)Berekend op basis van je gewerkte uren per maand.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 36 uur per week · Rijk, schaal 13 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 13 van de CAO Rijk 2026. Salaris schaal 13 rijksoverheid