Projectleider AI Governance en compliance

De projectleider is verantwoordelijk voor het ontwikkelen, organiseren en implementeren van een samenhangend kader voor AI-governance en compliance binnen ICTU. De vereisten uit de AI Act worden vertaald naar uitvoerbaar beleid, praktische instrumenten en een heldere inrichting van rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming.

Context en focus:

De focus ligt op het realiseren van een AI-register, een praktisch toepasbaar kader voor risicoclassificatie en een duidelijke governance met heldere rollen en besluitvorming. De werkzaamheden maken onderdeel uit van het project ‘Versnellen op AI binnen ICTU’ en kunnen zich uitbreiden naar andere sporen binnen dit project.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

Leiden van het project, inclusief planning, voortgang, afhankelijkheden en resultaten.

Opzetten, implementeren en borgen van beleid rondom een beheersbaar en actueel AI-register.

Uitwerken van risico- en classificatiebeleid voor AI-toepassingen.

Inrichten van een effectieve AI-governance, inclusief rollen, eigenaarschap, toezicht en escalatie.

Verbinden van juridische, beleidsmatige, technische en organisatorische stakeholders.

Knelpunten oplossen en in korte tijd zichtbare voortgang en concrete resultaten realiseren.

Concrete resultaten:

Een vastgesteld plan van aanpak voor spoor 1 (onderdeel project ‘Versnellen op AI binnen ICTU’).

Een ingericht AI-register, inclusief afspraken over beheer en actualisatie.

Een praktisch toepasbaar kader voor risicoclassificatie van AI-toepassingen.

Een uitgewerkte AI-governancestructuur, inclusief rollen, verantwoordelijkheden, toezicht en escalatie.

Een implementatie- en borgingsplan voor de organisatie.

Gewenst profiel:

De ideale kandidaat is in de eerste plaats een projectleider die de kar trekt, mensen in beweging krijgt en meters maakt. Daarbij is van belang dat tussenresultaten zichtbaar zijn en er dus een agile werkwijze wordt gehanteerd. Hij of zij neemt initiatief, bewaakt overzicht en voortgang, en spreekt betrokkenen aan op afspraken en resultaten. Dit in afstemming met de kwartiermaker van het gehele project en de relevante stakeholders. De kandidaat combineert deze uitvoeringskracht met aantoonbare kennis van de AI Act, AI-risicomanagement en governance en beschikt over sterke advies- en schrijfvaardigheden. Complexe materie wordt snel teruggebracht tot heldere, toepasbare kaders. De aanpak is pragmatisch en hands-on: deels zelf uitwerken, afstemmen en implementeren. Beschikbaarheid op korte termijn is vereist. En flexibiliteit rondom werkzaamheden is gewenst.

BYOD:

ICTU biedt BYOD-voorzieningen voor externe medewerkers. De professional beschikt over passende apparatuur en accepteert het reglement zakelijke apparatuur. ICTU hanteert voor ICT-voorzieningen een N-1 beleid (huidige versie plus één lagere ondersteunde versie).