Medior Omgevingsmanager wijkvernieuwingsprojecten

Gemeente Leiden

Gemeente Leiden
€115 p/uZuid-Holland24-36 uur p/wStart 07-12-2026Tot 07-12-2028

Opdrachtomschrijving


De Opdracht

Cluster Beheer is verantwoordelijk voor het beheer van de openbare ruimte en

sportaccommodaties. Samen met onze partners en bewoners zorgen wij voor een

schone, hele en veilige stad waardoor het er fijn wonen, werken en recreëren is.

Het cluster bestaat uit 6 afdelingen; afdeling Regie Integraal Beheer (RIB), afdeling

Werkvoorbereiding & Toezicht (W&T), afdeling Bedrijfsvoering en Ontwikkeling Beheer

(BOB) en 3 uitvoerende afdelingen: Civiel & Cultuurtechniek, Inzameling & Reiniging en

Sport. Binnen het cluster werken ongeveer 350 medewerkers.

De kerntaak van de afdeling RIB is de regie op het beheer en onderhoud van alle

domeinen van de openbare ruimte en sport. Dit doen we integraal, duurzaam en waar

mogelijk wijkgericht. Wij werken zo veel mogelijk planmatig, gebaseerd op meerjarenbeheerplannen en op de geldende beleidskaders. RIB fungeert als schakel tussen de

beleidsafdelingen en de uitvoering. Het team RIB is procesverantwoordelijk voor beheer

en onderhoud op deze domeinen. We vormen met elkaar een resultaatgericht, flexibel

en dynamisch team en helpen elkaar om een zo mooi mogelijk resultaat voor onze stad

te realiseren.

Wat houdt de functie in?

Binnen de afdeling RIB zijn we op zoek naar een medior Omgevingsmanager voor de

integrale wijkvernieuwingsprojecten. Het zijn vernieuwende projecten, waarin we zowel

ondergronds als bovengronds klimaatadaptieve maatregelen nemen, biodivers

vergroenen, ruimte maken voor energietransitie en waar mogelijk circulair werken. Het

betreft nu de wijken Raadsherenbuurt, Hoge Mors, Hart van Meerburg, en de buurten

Horsten en Rodes in Merenwijk.

In de afgelopen jaren hebben we een aantal projecten als pilot uitgevoerd en van ieder

project leren we meer. Daarop bouwen we in de nu lopende en nieuw op te starten

projecten voort. De medior Omgevingsmanager is de spil enerzijds binnen de interne

organisatie en het projectteam/kernteam, ondersteunt de senior OM bij de

afstemmingen tussen de verschillende afdelingen voor diverse beleidsaspecten en

ontwerp voor projecten die nog in planontwikkeling zitten en het bestuurlijk proces tot

besluitvorming nog moeten doorlopen en ondersteunt de projectmanager hierbij.

Anderzijds de spil tussen de gemeente, bewoners, aannemer, nutspartijen en overige

stakeholders in het gebied. De medior Omgevingsmanager heeft contact met alle

stakeholders in het gebied en zorgt voor de juiste en tijdige afstemming tussen alle

partijen. Daarnaast is hij het aanspreekpunt voor de bewoners in de buurt. Voor vragen

kunnen ze bij hem/ haar terecht. Ook denkt en schrijft hij mee aan BLVC-plannen (kader

en uitvoering) en is verantwoordelijk voor K&L-, onderzoekdossier en

vergunningstraject. Bureauwerk wordt afgewisseld met werk op locatie. We hechten er

veel waarde aan als de medior Omgevingsmanager snel ter plaatse kan zijn als er zaken

in het projectgebied spelen waar gemanaged moet worden tussen de verschillende

stakeholders. Daarnaast verzorg je als medior Omgevingsmanager ondersteunende

werkzaamheden voor de verschillende projectteams. Binnen de

wijkvernieuwingsprojecten stappen we om samen te werken met de aannemer in een

bouwteam. Ervaring als Omgevingsmanager met werken in bouwteams is ook een pre

Daarmee is samenwerken met het interne projectteam/kernteam ook een pre, zowel in

de planstudie, voorbereiding als uitvoering.

De omgevingsmanager voert de opdracht uit vanuit eigen vakkennis en

verantwoordelijkheid en bepaalt zelfstandig de aanpak en uitvoering binnen de

afgesproken doelen, planning en resultaten. De werkzaamheden worden vooraf

vertaald naar concrete activiteiten en op te leveren producten, zoals een

participatieaanpak, bewonerscommunicatie en adviezen over omgevingsvraagstukken.

De omgevingsmanager organiseert de eigen werkzaamheden, bewaakt de voortgang en

kwaliteit en stemt raakvlakken en afhankelijkheden af met de projectmanager en het

projectteam. Deelname aan projectoverleggen en afspraken met bewoners en andere

betrokkenen hoort daarbij. De opdrachtgever geeft de kaders en gewenste resultaten

mee; de omgevingsmanager maakt vanuit de eigen deskundigheid de keuzes over de

wijze waarop deze worden bereikt, zonder dagelijkse inhoudelijke aansturing of

hiërarchische leiding. Over de voortgang, resultaten en eventuele knelpunten vindt op

afgesproken momenten overleg plaats

De eisen

  1. 1Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring als medior Omgevingsmanager
  2. 2Kandidaat heeft minimaal 4 jaar werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
  3. 3Kandidaat heeft kennis en werkervaring met participatie bij integrale duurzame wijkvernieuwingsprojecten, vervangingsprojecten riolering en verhardingen
  4. 4Kandidaat heeft werkervaring als medior Omgevingsmanager met samenwerking in projectteams in alle fasen van het project
  5. 5Fysieke samenwerkingsdag 1x per week op de donderdagen op locatie van het projectteam

De wensen

  1. 1HBO werk- en denkniveau;
  2. 2De omgevingsmanager kan zelfstandig participatietrajecten doorlopen, stakeholdermanagement doelgericht oppakken en resultaatgericht, deescalerend en efficiënt werken;
  3. 3Ervaring met werken in planstudie-, voorbereidings- en realisatiefase als medior omgevingsmanager;
  4. 4Ervaring met samenwerking in bouwteams;
  5. 5Ervaring met het ondersteunen van een senior Omgevingsmanager;
  6. 6Ervaring met ondersteuning van de sr. OM bij bij het opzetten van BLVC kader- en uitvoeringsplannen;
  7. 7Ervaring met ondersteuning van de sr. OM bij K&L- en onderzoeksdossiers.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 11-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Maximaal €115 per uur, inclusief MiPublic-fee.

MiPlance · Gemeenten · schaal 11

Netto per maand

bij 24 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 24 uur per week · Gemeenten, schaal 11 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximale uurtarief is €115 per uur.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 11 gemeente