Medior Adviseur Mobiliteit/ Verkeerskundige

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Voor de gemeenten Duiven en Westervoort zoeken wij een medior verkeerskundige die zelfstandig verkeerskundige vraagstukken oppakt binnen de dagelijkse gemeentelijke praktijk. Je adviseert over verkeer en mobiliteit bij ruimtelijke ontwikkelingen, beheer- en onderhoudsprojecten en vragen uit de samenleving. Je werkt samen met collega's, bestuurders en externe partijen en levert heldere, praktisch uitvoerbare adviezen.

• Politieke sensitiviteit;
• Tactisch gedrag;
• Samenwerken;
• Analyserend vermogen;
• Resultaatgericht werken;
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling en schriftelijk). Weet complexe verkeerskundige vraagstukken begrijpelijk uit te leggen en maakt uiteenlopende belangen bespreekbaar;
• Werkt zelfstandig en neemt eigenaarschap voor werkzaamheden. Kan snel schakelen tussen verschillende vraagstukken, prioriteiten stellen en opdrachten voortvarend oppakken;
• Verbindend vermogen. Brengt verschillende belangen, disciplines en betrokkenen samen. Stimuleert samenwerking en draagt bij aan het vinden van gedragen en uitvoerbare oplossingen;
• Proactieve houding. Signaleert kansen, knelpunten en risico's tijdig en neemt initiatief om deze op te pakken. Denkt mee over oplossingen en handelt hiernaar;
• Omgevingsbewustzijn. Heeft oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen en vertaalt deze naar de verkeerskundige praktijk.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.