Medewerker -Gegevensonderzoek

Als medewerker gegevensonderzoek ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van een juiste en actuele registratie van persoonsgegevens in de BRP. Je verricht zelfstandig adresonderzoeken naar aanleiding van signalen en meldingen en stelt op basis van feiten en omstandigheden zorgvuldig gemotiveerde besluiten op.

Jouw werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van adresonderzoeken naar de rechtmatigheid van inschrijvingen in de BRP;
• Het verzamelen, analyseren en beoordelen van informatie uit diverse (basis)registraties en systemen;
• Het onderhouden van contact met inwoners, ketenpartners en interne afdelingen;
• Het uitvoeren van (indien nodig) huisbezoeken;
• Het opstellen van voornemens en besluiten met een juridisch correcte onderbouwing;
• Het verwerken van mutaties, waaronder verhuizingen en emigraties;
• Het signaleren van mogelijke fraude en hierover rapporteren;
• Het behandelen van terugmeldingen (TMV) en interne signalen;
• Het uitvoeren van werkzaamheden rondom evt. leegstand en kamerbewoning;
• Het bijdragen aan een zorgvuldige dossiervorming en het bewaken van termijnen.

Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan het verbeteren van werkprocessen en de kwaliteit van de uitvoering. Je draagt bij aan een efficiënte en rechtmatige werkwijze binnen het team.

Je komt te werken binnen het team Burgerzaken, een betrokken ongeveer 55 collega’s waar het team GO onderdeel van is. Samen met interne en externe partners, zoals de BAG en de sociale teams, werk je aan een betrouwbare en actuele persoonsregistratie en aan inwoners.

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo-niveau 4;
• Minimaal 3 jaar ervaring
• Aantoonbare ervaring binnen Burgerzaken; ervaring met adresonderzoeken is een pré;
• Kennis van de BRP en relevante wet- en regelgeving, waaronder de Algemene wet bestuursrecht;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk;
• Sterke communicatieve vaardigheden en een zorgvuldige, integere werkhouding;
• Analytisch vermogen en het vermogen om zelfstandig juridisch onderbouwde besluiten te nemen;
• Digitale vaardigheid en affiniteit met het werken in diverse systemen;
• Proactieve en oplossingsgerichte instelling;
• Beschikbaarheid op kantoor, waarbij werken op vrijdag een pré is.