Inkomensconsulent ter vervanging tijdens zwangerschapsverlof

Als Inkomensconsulent voer je onderstaande werkzaamheden uit:

Caseloadbeheer, hieronder valt het afhandelen van beëindigingsonderzoeken en het afhandelen van mutaties;

Het voeren van de regie over de inwonersaanvragen en mutaties die uitsluitend inkomen gerelateerd zijn;

Het voeren van het vervolggesprek op de werkintake over inkomen (indien van toepassing) op de leefgebieden financiën en wonen (huishouden);

Het verstrekken van informatie, advies en inlichtingen aan de inwoner over de rechten en plichten op grond van de Participatiewet;

Het beoordelen van aanvragen levensonderhoud in het kader van de Participatiewet op volledigheid en rechtmatigheid;

Je rapporteert over onderzoeksbevindingen op basis van analyse van gegevens conform wet- en regelgeving en stelt naar aanleiding van het gerapporteerde onderzoek beschikkingen op;

Je signaleert verdachte situaties in het kader van rechtmatigheid, beslist of aanvullend onderzoek gewenst is en werkt indien nodig samen met Handhaving;

Verstrekt informatie over voorliggende voorzieningen;

Je zorgt waar nodig voor een adequate doorverwijzing naar relevante (externe) partijen of instanties;

Het zelfstandig archiveren in Djuma.

Kandidaatomschrijving

Wij zijn op zoek naar een ervaren Inkomensconsulent voor 32-36 uur per week met onderstaand profiel:

HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur een opleiding op het gebied van maatschappelijk werk, HBO Rechten of sociaal juridische dienstverlening;

Je bent klantgericht;

Je bent resultaatgericht en beschikt over probleemoplossend vermogen;

Minimaal 2 jaar werkervaring bij een gemeentelijke Sociale Dienst in de afgelopen 4 jaar

je hebt actuele werkervaring als Inkomensconsulent;

Je hebt kennis van de Participatiewet;

Kennis van beëindigingsonderzoeken bij lopende uitkeringen;

Kennis van voorliggende voorzieningen;

Kennis van regelingen met inkomensafhankelijke componenten (fiscale kennis en kennis van lonen, loonspecificaties e.d.);

Je bent in staat om beoordelingen te maken op basis van de balans tussen geld (middelen), hart (het volgen van je hart) en hoofd (kaders);

Alert op de mogelijkheid van fraude en omgaan met ongewenst gedrag;

Je hebt actuele werkervaring met Civision Samenlevingszaken en Djuma;

Je beschikt over uitstekende (motiverende) gesprekstechnieken en hebt oog voor de inwoner.