HR Business Partner
Gemeente Westland
Opdrachtomschrijving
Over de organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Over de opdracht
Vanwege tijdelijke capaciteitsuitbreiding zoeken wij een ervaren HR Businesspartner die leidinggevenden en management ondersteunt en adviseert bij uiteenlopende HR-vraagstukken.
Als HR Businesspartner ben je sparringpartner voor de leidinggevenden (teammanagers, afdelingshoofden en domeindirecteuren) Je adviseert over complexe personele vraagstukken en draagt bij aan de verdere ontwikkeling en uitvoering van HR-beleid binnen de organisatie.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren en begeleiden van leidinggevenden bij vraagstukken rondom organisatie/teamontwikkeling, mobiliteit en duurzame inzetbaarheid
- Adviseren van leidinggevenden en directie over complexe HR-vraagstukken
- Vertalen van vastgesteld HR-beleid naar de dagelijkse praktijk
- Signaleren van trends, risico's en knelpunten binnen teams/afdelingen en hierover adviseren
- Begeleiden van organisatie- en teamontwikkelingen
- Afstemmen met HR-specialisten, juridische adviseurs, financiële adviseurs en andere stakeholders om tot integrale oplossingen te komen
- Bijdragen aan HR-projecten, verandertrajecten en verbeterinitiatieven
- Monitoren van HR-data en adviseren over benodigde interventies
- Bewaken van de kwaliteit van HR-processen en naleving van wet- en regelgeving.
Je werkt nauw samen met HR-collega’s, leidinggevenden en management binnen de organisatie.
Wat vragen we
- Bestuurlijk en organisatiesensitief
- Sterke adviesvaardigheden
- Overtuigingskracht en tact
- Analytisch sterk
- Resultaatgericht
- Proactief en zelfstandig
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Communicatief vaardig op alle organisatieniveaus
- In staat om stevig gesprekspartner te zijn voor management en directie
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in de week van 26 oktober 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 26 oktober 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
De eisen
- 1Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;
- 2Aantoonbaar beschikbaar voor 3 maanden met een optie tot verlenging van 3 maanden;
- 3Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner, HR Adviseur of vergelijkbare functie;
- 4Aantoonbare werkervaring met advisering van senior management, directie of hoger management binnen een gemeente;
- 5Aantoonbare werkervaring met advisering aan stafafdelingen o.a. griffie, bestuurszaken, concerncontrol.
De wensen
- 1Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als HR Businesspartner binnen een complexe organisatie
- 2Aantoonbare werkervaring met advisering van directie, MT en hoger management
- 3Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, teamontwikkeling en complexe personele casuïstiek
- 4Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie
- 5Aantoonbare werkervaring met HR-projecten en beleidsimplementatie
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 22-10-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het maximale uurtarief is €114 per uur.
Meer opdrachten
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 11 gemeente