Directeur Uitvoering

Omgevingsdienst Rivierenland

€148 p/uGelderland36 uur p/wStart 15-11-2026Tot 31-05-2027

Opdrachtomschrijving


Opdracht

De Omgevingsdienst Rivierenland (ODR) werkt aan een prettige, veilige en duurzame leefomgeving voor inwoners, ondernemers en overheden in de regio Rivierenland. De organisatie staat de komende periode voor een aantal belangrijke strategische en organisatorische ontwikkelingen.

De invoering van de Omgevingswet en de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) vraagt blijvend om doorontwikkeling van dienstverlening, processen en samenwerking. Daarnaast wordt landelijk gewerkt aan de versterking van het VTH-stelsel (Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving), waarbij verdere professionalisering, uniformiteit en kwaliteit van uitvoering centraal staan.

Binnen ODR loopt momenteel een ontwikkeltraject gericht op de verdere professionalisering van de organisatie, de versterking van integraal samenwerken en de implementatie van een nieuwe organisatiestructuur. Ook wordt ingezet op de verdere ontwikkeling van leiderschap, sturing en eigenaarschap binnen de organisatie.

Vanwege het vertrek van de huidige algemeen directeur bevindt ODR zich daarnaast in een overgangsfase binnen de directie. Om de continuïteit van de bedrijfsvoering, dienstverlening en organisatieontwikkeling te waarborgen, zijn wij op zoek naar een waarnemend Directeur Uitvoering.

Als waarnemend Directeur Uitvoering maak je onderdeel uit van het directieteam en lever je een belangrijke bijdrage aan het stabiel houden van de organisatie gedurende deze overgangsperiode. Je bent verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoeringsorganisatie en draagt bij aan de realisatie van de strategische doelstellingen van ODR.

Je bent een stevige en verbindende leider die rust brengt, richting geeft en in staat is organisatieontwikkeling te combineren met de dagelijkse aansturing van de uitvoering.

Verantwoordelijkheden

  • Je geeft integraal leiding aan de uitvoeringsorganisatie.
  • Je draagt zorg voor continuïteit van de dienstverlening richting gemeenten, provincie en andere partners.
  • Je bevordert de samenwerking tussen vergunningverlening, toezicht, handhaving, specialistische advisering en bedrijfsvoering.
  • Je bent medeverantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en de realisatie van de organisatiedoelstellingen.
  • Je levert een actieve bijdrage aan de implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
  • Je begeleidt organisatieontwikkelingen en veranderingen op een zorgvuldige en verbindende wijze.
  • Je adviseert het bestuur, de algemeen directeur ad interim en het management over strategische vraagstukken.
  • Je onderhoudt relaties met gemeenten, provincie, bestuurders en ketenpartners.
  • Je draagt bij aan de verdere ontwikkeling van leiderschap, eigenaarschap en samenwerking binnen de organisatie.
  • Je zorgt voor een goede verbinding tussen bestuurlijke, tactische en operationele processen.

De opdracht vraagt om een ervaren directeur met ruime ervaring binnen het publieke domein, die bekend is met de dynamiek van een politiek-bestuurlijke omgeving en aantoonbare ervaring heeft met organisatieontwikkeling, verandertrajecten en het aansturen van uitvoeringsorganisaties.

Resultaatgebieden

De kandidaat:

  • Borgt rust, continuïteit en bestuurlijke stabiliteit gedurende de interim-periode.
  • Draagt bij aan een succesvolle implementatie van de nieuwe organisatiestructuur.
  • Versterkt de samenwerking tussen de verschillende onderdelen van de organisatie.
  • Zorgt voor voortgang van de strategische en organisatorische ontwikkelopgaven.
  • Ondersteunt bestuur, directie en management bij complexe verander- en ontwikkelvraagstukken.
  • Draagt zorg voor een soepele overdracht aan de structurele invulling van de directiefunctie.

Competenties

  • Verbindend leiderschap;
  • Bestuurlijke sensitiviteit;
  • Samenwerken;
  • Organisatiesensitiviteit;
  • Inspirerend en coachend leiderschap;
  • Resultaatgerichtheid;
  • Besluitvaardigheid;
  • Veranderkracht;
  • Strategisch denken;
  • Daadkracht;
  • Omgevingsbewustzijn;
  • Klant- en stakeholdergerichtheid;
  • Communicatieve vaardigheden;
  • Innovatief vermogen.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 4 november 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 2 november 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De eisen

  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;.
  2. 2Aantoonbare werkervaring als (interim-)directeur, concernmanager of vergelijkbare eindverantwoordelijke leidinggevende binnen een overheidsorganisatie;
  3. 3Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en/of verandertrajecten binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
  4. 4Aantoonbare werkervaring met het leidinggeven aan omvangrijke uitvoeringsorganisaties binnen het publieke domein;
  5. 5Aantoonbare recente ervaring met het aansturen van een publieke uitvoeringsorganisatie en heeft in de afgelopen twee jaar aantoonbaar gewerkt binnen het omgevingsdienstendomein of een vergelijkbare bestuurlijk complexe uitvoeringsomgeving;

De wensen

  1. 1Aantoonbare relevante werkervaring als directeur uitvoering of vergelijkbare eindverantwoordelijke managementfunctie
  2. 2Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en veranderopgaven binnen een publieke uitvoeringsorganisatie (
  3. 3Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de bestuurlijke, organisatorische en maatschappelijke opgaven binnen het omgevingsdienstendomein, waaronder vergunningverlening, toezicht en handhaving

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 28-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Maximaal €148 per uur, inclusief MiPublic-fee.

MiPlance · SGO · schaal 14

Gemiddeld netto incl. bonus

per maand · bij 36 uur

—

Maandelijks op je rekeningBasissalaris
—
Netto bonus (maandgemiddelde)Berekend op basis van je gewerkte uren per maand.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 36 uur per week · SGO, schaal 14 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximale uurtarief is €148 per uur.

Meer opdrachten