Consulent WMO

Gemeente Maastricht werkt, zoals beschreven in de sociale visie Maastricht 2040, samen met inwoners, vrijwilligersorganisaties, professionele instellingen, verenigingen, bedrijven en collega-overheden aan een verschuiving van de focus op zorg en ondersteuning naar een focus op samenleven, zelfontplooiing en regie over eigen leven. Hierbij geven we voorrang aan drie grote en met elkaar samenhangende thema’s, namelijk:

• bestaanszekerheid;
• gelijke kansen, en;
• positieve gezondheid.

Als consulent WMO werk je binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) binnen het domein Sociaal van Gemeente Maastricht. Deze afdeling houdt zich bezig met ontwikkelingen op het gebied van de wet maatschappelijke ondersteuning (WMO), de wet publieke gezondheid, de wet verplichte GGZ (WvGGZ), de wet inburgering, de wet tijdelijk huisverbod, de wet zorg en dwang en de wet verplichte meldcode huiselijk geweld en kindermishandeling. De afdeling MO kent een beleidsteam en twee uitvoerende WMO-teams. Als consulent WMO kom je terecht in een van de twee uitvoerende teams.

Als consulent WMO heb je een belangrijk rol in de verschuiving van focus naar samenleven, zelfontplooiing en regie over eigen leven. Je voert verdiepende gesprekken met inwoners (thuis), waar je een beeld krijgt van de situatie. Met het oog op activering en eigen regie, signaleer je, betrek je het netwerk van de inwoner, mogelijk betrokken (zorg)aanbieders/professionals/collega’s, je stimuleert ontmoeting en je faciliteert samenwerking. Je doet dit vanuit het principe van positieve gezondheid. Je bent zichtbaar en makkelijk bereikbaar voor inwoners met vragen. Daarmee voorkomen we dat kleine zorgen grote problemen worden. Indien nodig geef je informatie en advies aan de inwoner of vraag je (medisch) advies op bij een externe organisatie/partij.

Je maakt een ondersteuningsplan in samenspraak met de inwoner en kent, als dit onderdeel is van het ondersteuningsplan, een Wmo-voorziening toe. De consulent Wmo zet de levering van de voorziening in gang en controleert de voortgang op de ontwikkelingen zoals opgenomen in het ondersteuningsplan. Je voert regie op je eigen caseload en met enige regelmaat beoordeel je of het ondersteuningsplan nog adequaat en passend is in relatie tot de te realiseren doelen. Je schaalt op- en af indien dit nodig is. Je neemt regie in situaties waarbij er in het gezin/huishouden sprake is van meervoudige en complexe problematiek.

Tot slot bouw en onderhoud je een relevant netwerk.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk);
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving of weet je die op een snelle kwalitatieve manier eigen te maken;
• Je kunt goed omgaan met (organisatorische) veranderingen;
• Je bent een teamplayer die samen met collega's wil meebouwen aan onze sociale visie op Maastricht in 2040.

• Flexibel
• Integer
• Denkt oplossingsgericht
• Denkt en werkt integraal
• Kostenbewust