Voorzitter Regionaal Expertteam (RET)

Welkom bij de Jeugdhulpregio JeugdFV. De gemeenten Barneveld, Ede, Nijkerk, Renswoude, Rhenen, Scherpenzeel en Veenendaal werken samen in de Jeugdhulpregio JeugdFV voor de jeugd. Onze Bedrijfsvoeringsorganisatie (BVO) geeft invulling aan de gemeenschappelijke regeling van de zeven gemeenten. We versterken de (beschikbaarheid van) jeugdzorg in onze regio met passende inkoop en bekostiging.

Ons team bestaat uit circa 22 collega’s en we focussen ons met name op inkoop, contractbeheer/management, monitoring, bedrijfsvoering, informatiemanagement, toezicht en regionale (beleids)ondersteuning. Er wordt onderling samengewerkt op zowel advies- als uitvoeringsniveau wat deze afdeling een boeiende werksetting maakt. Alle werkzaamheden voor de zeven gemeenten worden hier centraal verwerkt. Binnen het team hebben we een mooie mix van kennis, kwaliteiten, maar ook persoonlijkheden. Een divers team wat elkaar scherp houdt om de beste dienstverlening te leveren. Vertrouwen is de basis om met elkaar in gesprek te gaan. Zelfs of juist wanneer we verschillen. Wat ons samenbrengt is dat wij gemeenten optimaal en deskundig willen helpen.

De Jeugdhulpregio JeugdFV zoekt een onafhankelijke voorzitter voor het Regionaal Expertteam (RET). Het RET ondersteunt bij complexe jeugdhulpvraagstukken waarbij meerdere professionals en organisaties betrokken zijn en waarbij het niet vanzelfsprekend is welke passende hulp nodig is.

De voorzitter leidt de RET-bijeenkomsten en zorgt voor een zorgvuldig en onafhankelijk proces waarin de perspectieven van jeugdigen, ouders, gezinnen en betrokken professionals samenkomen. De voorzitter bewaakt dat de belangen en behoeften van de jeugdige centraal staan en begeleidt het team naar een gezamenlijk, passend advies en een concrete aanpak.

Naast de behandeling van individuele casuïstiek signaleert de voorzitter terugkerende knelpunten en ontwikkelingen binnen de regionale jeugdhulp. Deze worden besproken met betrokken gemeenten en ketenpartners, zodat de samenwerking en de beschikbaarheid van passende jeugdhulp in de regio verder kunnen worden versterkt.

De professional levert de volgende reguliere werkzaamheden:

• Onafhankelijk voorzitten van RET-bijeenkomsten en bewaken van een zorgvuldig en constructief proces;
• Begeleiden van complexe casuïstiek en verbinden van de verschillende perspectieven van jeugdigen, ouders, gezinnen en professionals;
• Bewaken dat de belangen en behoeften van de jeugdige centraal staan bij de bespreking en advisering;
• Coördineren van de totstandkoming en opvolging van adviezen en plannen van aanpak;
• Signaleren van terugkerende knelpunten en ontwikkelingen binnen de jeugdhulp en vertalen naar aandachtspunten en oplossingsrichtingen;
• Vertegenwoordigen van het RET in relevante overleggen en regionale netwerken;
• Onderhouden van contacten en samenwerking met gemeenten, ketenpartners, beleidsadviseurs en contractmanagers;
• Bijdragen aan de evaluatie van de werkwijze en effectiviteit van het RET en de verdere ontwikkeling van het team.

• Onafhankelijkheid: kan verschillende belangen objectief afwegen en neemt een neutrale positie in;
• Verbindend vermogen: brengt verschillende perspectieven samen en stimuleert samenwerking tussen betrokken partijen;
• Analytisch vermogen: doorziet complexe vraagstukken en weet hoofd- en bijzaken van elkaar te onderscheiden;
• Gespreksvaardigheid: leidt gesprekken op een zorgvuldige en constructieve manier en weet ook bij tegengestelde belangen tot de kern te komen;
• Organisatiesensitiviteit: heeft oog voor bestuurlijke verhoudingen en de belangen van verschillende organisaties;
• Besluitvaardigheid: bewaakt de voortgang en stuurt op concrete adviezen en afspraken.