Beleidsadviseur Zorg en Veiligheid (Accounthouder Veilig Thuis)

Gemeente Arnhem

Gemeente Arnhem
€126 p/uGelderland24-28 uur p/wStart 07-12-2026Tot 30-11-2027

Opdrachtomschrijving


Accounthouder Veilig Thuis (tijdelijke vervanging wegens ziekte)

Aanleiding en opdrachtomschrijving

De gemeente Arnhem zoekt een ervaren bestuursadviseur binnen het domein Zorg en Veiligheid ter tijdelijke vervanging van een zieke medewerker. Daarnaast is er behoefte aan extra capaciteit vanwege de transformatie die voortvloeit uit de uitvoering van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.

De adviseur vervult een centrale rol in de beleidsontwikkeling, regionale samenwerking en bestuurlijke advisering rondom de aanpak van Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA), huiselijk geweld en kindermishandeling.

De opdracht richt zich op het accounthouderschap van Veilig Thuis, de regionale samenwerking binnen de GIA-aanpak en de verdere uitwerking van landelijke en regionale ontwikkelingen, waaronder het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.

De adviseur werkt nauw samen met regiogemeenten, maatschappelijke partners en interne beleidsadviseurs en ondersteunt bestuur en management bij strategische besluitvorming.

Werkzaamheden en resultaten

De opdrachtnemer houdt zich onder andere bezig met:

  • Vervullen van het ambtelijk accounthouderschap voor Veilig Thuis en verzorgen van de bestuurlijke en ambtelijke afstemming met betrokken partners.
  • Adviseren van college, portefeuillehouder en management over ontwikkelingen op het gebied van huiselijk geweld, kindermishandeling en Geweld in Afhankelijkheidsrelaties.
  • Beoordelen, monitoren en evalueren van subsidies en subsidieafspraken binnen het domein Zorg en Veiligheid.
  • Coördineren van regionale werkzaamheden rondom GIA en onderhouden van contacten met regiogemeenten en ketenpartners.
  • Leveren van een inhoudelijke bijdrage aan de actualisatie van de Regiovisie Samen Veilig 2024-2028 en het opstellen van een meerjarig regioplan.
  • Bijdragen aan de implementatie van het Toekomstscenario en de ontwikkeling van een samenhangende aanpak van geweld in afhankelijkheidsrelaties, waarbij de beweging wordt gemaakt van doelgroepgerichte ondersteuning naar een integrale systeem- en gezinsgerichte aanpak.
  • Adviseren over de positionering en samenwerking van Veilig Thuis, lokale teams, vrouwenopvang, politie, justitie en het toekomstig Regionaal Veiligheidsteam (RVT).
  • Signaleren van kansen om bestaande activiteiten, middelen en capaciteit beter te verbinden en bijdragen aan een effectieve en samenhangende uitvoering van beleid en bestuurlijke afspraken.

Verantwoordelijkheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor:

  • Het ambtelijk accounthouderschap van Veilig Thuis.
  • De regionale coördinatie en afstemming op het dossier Geweld in Afhankelijkheidsrelaties.
  • De advisering van bestuur, directie en management.
  • Het bewaken van de voortgang, financiële kaders en inhoudelijke kwaliteit van lopende trajecten.
  • Het verbinden van lokale en regionale ontwikkelingen binnen het sociaal domein en veiligheidsdomein.

Competenties

  • Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
  • Omgevingsbewustzijn
  • Plannen en organiseren

Werkdagen

Dinsdag; Woensdag; Donderdag

De eisen

  1. 1De kandidaat is aantoonbaar in het bezit van een erkend, afgerond en volledig diploma op minimaal HBO niveau.
  2. 2De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, bestuursadviseur of projectleider binnen het zorg- en/of veiligheidsdomein, waarbij ervaring is opgedaan met beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering en subsidieprocessen.
  3. 3De kandidaat heeft aantoonbare inhoudelijke kennis van huiselijk geweld, kindermishandeling, Veilig Thuis en Geweld in Afhankelijkheidsrelaties (GIA), evenals kennis van de landelijke en regionale ontwikkelingen rondom het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming.
  4. 4Ervaring met regionale samenwerking en bestuurlijke processen binnen gemeenten.
  5. 5Een geldige VOG is vereist met screeningsprofiel VOG Algemeen - 11, 12, 13, 21, 22, 41, 43, 53.

De wensen

  1. 1De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met regionale samenwerkingsverbanden en regionale samenwerkingsprocessen.
  2. 2Kennis van het Toekomstscenario Kind- en Gezinsbescherming en de ontwikkelingen binnen de zorg- en veiligheidsketen is een pré.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 22-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Maximaal €126 per uur, inclusief MiPublic-fee.

MiPlance · Gemeenten · schaal 11

Netto per maand

bij 24 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 24 uur per week · Gemeenten, schaal 11 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximale uurtarief is €126 per uur.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 11 gemeente