Adviseur openbare orde en veiligheid
Gemeente Borger-Odoorn

Opdrachtomschrijving
Voor tijdelijke vervanging binnen het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) zoeken wij een ervaren en zelfstandige OOV-adviseur. Het gaat om een afgebakende opdracht van ongeveer vier maanden, waarin je een aantal concrete OOV-opgaven oppakt en verder brengt.
De opdracht
De belangrijkste opgaven zijn:
Opzetten van een Gemeentelijk Signalenoverleg Ondermijning (GSO)
Het GSO is een interne overlegstructuur waarin signalen van mogelijke ondermijnende criminaliteit vanuit verschillende gemeentelijke afdelingen worden besproken en beoordeeld. Je werkt de structuur en werkwijze uit, brengt de betrokken afdelingen bij elkaar en zorgt voor een duidelijke manier van werken.
Actualiseren van het beleid rondom bijtincidenten
Je brengt het bestaande beleid in beeld, bepaalt wat moet worden aangepast en werkt dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak.
Actualiseren van het handhavingsbeleid voor hard- en softdrugs
Ook hierbij breng je het bestaande beleid in beeld, bepaal je wat moet worden aangepast en werk je dit uit tot een actuele en werkbare beleidsaanpak. Je vertaalt daarbij de beleidsmatige en juridische kaders naar de gemeentelijke praktijk en stemt af met de juridische collega’s.
Wie zoeken wij?
Wij zoeken iemand die:
- Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of vergelijkbaar);
- Ervaring heeft binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan;
- Makkelijk contact legt, actief informatie en signalen ophaalt en verschillende afdelingen bij elkaar brengt;
- Ervaring heeft met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk;
- Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken, daarin de regie neemt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald;
- Goed kan omgaan met verschillende belangen, weet wanneer afstemming nodig is en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
- Duidelijk en zorgvuldig communiceert en vertrouwelijk omgaat met gevoelige informatie.
De eisen
- 1Hbo- of wo-werk- en denkniveau heeft (bijv. Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde, Rechten, Sociologie of vergelijkbaar);
- 2Ervaring heeft binnen het vakgebied Openbare Orde en Veiligheid en affiniteit heeft met het thema ondermijning, bij voorkeur met ervaring in de gemeentelijke aanpak hiervan;
- 3Makkelijk contact legt, actief informatie en signalen ophaalt en verschillende afdelingen bij elkaar brengt;
- 4Ervaring heeft met het ontwikkelen en actualiseren van beleid en dit kan vertalen naar de dagelijkse gemeentelijke praktijk;
- 5Zelfstandig werkzaamheden kan oppakken, daarin de regie neemt en zorgt dat de afgesproken resultaten worden behaald;
- 6Goed kan omgaan met verschillende belangen, weet wanneer afstemming nodig is en gevoel heeft voor bestuurlijke verhoudingen;
De wensen
- 1Duidelijk en zorgvuldig communiceert en vertrouwelijk omgaat met gevoelige informatie.
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 26-10-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het uurtarief is in overleg.
Meer opdrachten
- Opdrachten openbare orde & veiligheid
- Opdrachten beleid & advies
- Opdrachten in Drenthe
- Vacatures en opdrachten bij Gemeente Borger-Odoorn
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 11 gemeente