Casusregisseur Zorg en Veiligheid

Gemeente Amersfoort

Gemeente Amersfoort
€98 p/uUtrecht32-36 uur p/wStart 02-11-2026Tot 01-02-2027

Opdrachtomschrijving


Belangrijke voorwaarde i.v.m. de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta)Per 1 januari 2027 treedt de Wtta formeel in werking. Als gewaardeerde partner van Randstad Enterprise Talent Solutions (RETS) wijzen wij je erop dat wij vanaf die datum wettelijk uitsluitend nog arbeidskrachten mogen in- en doorlenen van leveranciers die over een geldige Wtta-toelating of overgangsrecht beschikken.

Door een kandidaat aan te bieden op deze aanvraag, bevestig je dat jouw organisatie tijdig aan de wettelijke Wtta-eisen voldoet en dat jullie actuele status en bewijsstukken volledig zijn geregistreerd in de RETS Wtta-Portaal. Indien op onze interne peildatum van 10 november 2026 de vereiste bewijslast (zoals de bevestiging van de SZW-aanmelding of een geplande audit) niet is aangeleverd, kan een eventuele plaatsing per 31 december 2026 wettelijk niet worden opstarten of gecontinueerd.

Casusregisseur zorg en veiligheid (32- 36 uur)

Individuele casuïstiek met accent op jeugd, huiselijk geweld en nazorg na detentie

Kun jij zorgen voor een doorbraak in een complexe casus? Ben jij creatief in het vinden van oplossingen? En kun jij collega’s en organisaties motiveren om buiten de gebaande paden mee te bewegen? Dan zijn we op zoek naar jou!

Jouw rol

Als casusregisseur zorg en veiligheid voer je vanuit de gemeente regie op de complexe casuïstiek op het snijvlak van zorg en veiligheid. Hierbij ligt de focus op casuïstiek rondom Huiselijk Geweld en Kindermishandeling (MDA++), criminele jeugdigen (TopX- jeugd) en ex-gedetineerden.

Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

  • Je voert regie op de aanpak van TopX jeugd en de aanpak huiselijk geweld/kindermishandeling:
  • TopX jeugd; een aanpak op jeugdige plegers (tot 23 jaar) van delicten met grote impact op slachtoffers. Bijvoorbeeld druggerelateerde delicten en zogenoemde ‘high impact crimes’: woninginbraken, overvallen, straatroven en ernstige geweldpleging.
  • MultiDisciplinaire Aanpak van huiselijk geweld (MDA++); een aanpak op complexe casuïstiek van Huiselijk Geweld en Kindermishandeling.
  • Je voert regie op het creëren van goede randvoorwaarden op diverse leefgebieden van personen die gedetineerd zijn of recent uit detentie zijn gekomen.
  • In de casusoverleggen in het ZVHRU vertegenwoordig je Gemeente Amersfoort en eventueel randgemeenten
  • Je hebt daarmee een spilfunctie in de aanpak voor de coördinatie van de gemeentelijke processen. Jij zorgt ervoor dat gemeentelijke interventies op elkaar worden afgestemd. Met de partners bouw je een ‘menukaart’ effectieve interventies. Daarnaast doe je voorstellen voor ‘maatwerktrajecten’. Vanuit samenwerking realiseer je waar nodig en waar mogelijk- een doorbraak.

Hier ga je aan de slag

Amersfoort is een stad met ruim 160.000 inwoners, waar historie en vernieuwing hand in hand gaan. Een groeiende stad, die zich in hoog tempo ontwikkelt. Een stad vol duurzame en sociale initiatieven, waarin iedereen mee kan doen. In 2023 kreeg Amersfoort internationale erkenning als European City of the Year. Zo’n 1.500 collega’s zorgen dat Amersfoort een geweldige stad blijft om in te wonen, werken en leven. Dat doen we samen met de stad: met inwoners, ondernemers, vrijwilligers en partners. Collega’s waarderen de positieve, resultaatgerichte en collegiale werksfeer: we doen het samen. Daarbij krijg je alle ruimte om jouw functie en ontwikkeling zelf vorm te geven.

Met wie werk je samen

Jij bent onderdeel van Team Veiligheid; een team dat inspeelt op de veiligheidsvraagstukken van de stad. Je komt te werken in het (sub)team Complexe Veiligheidscasuïstiek (TCV) dat bestaat uit ca 8 medewerkers die allemaal bezig zijn met een vorm van individuele, persoonsgerichte casuïstiek.

Je werkt samen met professionals binnen het veiligheid-, sociaal- en zorgdomein, binnen gemeente Amersfoort, maar ook met het OM, politie, GGZ-instellingen, jeugdzorginstellingen, Dienst Justitiële Inrichtingen, reclasseringsorganisaties, de Raad voor de Kinderbescherming en Veilig Thuis.

Dit breng je mee

Je bent een ervaren en daadkrachtig regisseur die visie, wet- en regelgeving en praktijk weet te vertalen naar concrete resultaten in complexe casussen . Je bent analytisch sterk en gedreven in het werken op het snijvlak van zorg en veiligheid. Verder neem je mee:

  • Je hebt ervaring als proces- of casusregisseur binnen het domein van zorg en veiligheid minimaal 2 tot 5 jaar;
  • vereist is dat je deze functie zelfstandig kunt uitvoeren!
  • Je hebt over kennis over en ervaring met het thema veiligheid en de rol van de gemeente daarin.
  • Je hebt kennis van de doelgroepen criminele jeugd en huiselijk geweld/kindermishandeling en ex-gedetineerden
  • Je hebt kennis van de sociale kaart van hulpverlenings-, zorg- en justitievoorzieningen zoals zorg- en veiligheidshuizen, penitentiaire inrichtingen en reclassering;
  • Bij urgentie weet je snel te handelen, je staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig
  • Je hebt een hbo of academisch werk- en denkniveau
  • Communicatief ben je sterk en je weet sturing te geven binnen een netwerk van zorgpartners

De eisen

  1. 1Je hebt ervaring als proces- of casusregisseur binnen het domein van zorg en veiligheid minimaal 2 tot 5 jaar;
  2. 2vereist is dat je deze functie zelfstandig kunt uitvoeren!
  3. 3Je hebt over kennis over en ervaring met het thema veiligheid en de rol van de gemeente daarin.
  4. 4Je hebt kennis van de doelgroepen criminele jeugd en huiselijk geweld/kindermishandeling en ex-gedetineerden
  5. 5Je hebt kennis van de sociale kaart van hulpverlenings-, zorg- en justitievoorzieningen zoals zorg- en veiligheidshuizen, penitentiaire inrichtingen en reclassering;
  6. 6Bij urgentie weet je snel te handelen, je staat stevig in je schoenen en bent daadkrachtig
  7. 7Je hebt een hbo of academisch werk- en denkniveau

De wensen

  1. 1Communicatief ben je sterk en je weet sturing te geven binnen een netwerk van zorgpartners

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 22-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Maximaal €98 per uur, inclusief MiPublic-fee.

MiPlance · Gemeenten · schaal 11

Gemiddeld netto incl. bonus

per maand · bij 32 uur

—

Maandelijks op je rekeningBasissalaris
—
Netto bonus (maandgemiddelde)Berekend op basis van je gewerkte uren per maand.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 32 uur per week · Gemeenten, schaal 11 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximale uurtarief is €98 per uur.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 11 gemeente