Woo-Projectleider

De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.

De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.

Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt

Organisatie

Samenwerkingsorganisatie De Wolden Hoogeveen (SWO) geeft met ruim 900 medewerkers uitvoering aan de gemeentelijke taken en verleent diensten aan ongeveer 80.000 inwoners van de twee gemeenten. Dit maakt ons de op één na grootste gemeentelijke organisatie in Drenthe. Daarnaast zijn wij een unieke organisatie door het werken voor 2 heel verschillende gemeenten. We zijn centraal gelegen en goed bereikbaar, zowel met de auto als het openbaar vervoer. Kijk voor meer informatie over onze organisatie op www.werkenbijdeswo.nl

Team

Het team JVI (Juridische Zaken, Verzekeringen en Inkoop), onderdeel van het netwerk Concern van de Samenwerkingsorganisatie (SWO), is op zoek naar een projectleider Woo voor de actieve openbaarmaking voor 12 uur per week. Voor zowel gemeente Hoogeveen als voor gemeente De Wolden verzorgen wij taken op het gebied van de Wet open overheid (Woo). Werken bij de SWO is een prachtige kans om je werkveld te verbreden en ervaring op te doen bij zowel een stedelijke als een landelijke gemeente.

Opdracht

De gemeenten Hoogeveen en De Wolden en de SWO zoeken een projectleider die actieve openbaarmaking structureel inbedt in werkprocessen, systemen en het dagelijks handelen. Het programma Woo begeleidt de implementatie tot eind 2026. In 2026 vinden vanuit het programma diverse voorbereidingen plaats op de actieve openbaarmaking. Het project voor de realisatie van de actieve openbaarmaking gaat in 2027 verder onder aansturing vanuit de lijnorganisatie.

Als projectleider Woo actieve openbaarmaking voer je de volgende taken uit:

Je voert regie op de gefaseerde invoering van de 11 informatiecategorieën en op inspanningsverplichting om uit eigen beweging betekenisvolle informatie openbaar te maken in 2027. Je richt met teams eigenaarschap, beslismomenten, werkinstructies en kwaliteitscontroles in;

Je zorgt voor borging van de openbaarmakingen;

Je verbindt op de actieve openbaarmaking de lijnteams, Juridische Zaken, Informatiebeveiliging & Privacy, Informatiebeheer, TV-IV, Functioneel beheer en Communicatie;

Je zorgt dat metadata, sjablonen, systemen voor processen, het publicatieplatform en de Woo-index de werkwijze ondersteunen;

Je monitort gedrag, voortgang, kwaliteit, capaciteit en risico's en rapporteert hierover aan de opdrachtgever en informeert de procesregisseur;

Je zorgt dat er overdracht en borging plaatsvindt naar de lijn eind 2027.

Als projectleider actieve openbaarmaking draag je bij aan de meest fundamentele verandering die de Woo met zich meebrengt: de openbaarmaking uit eigen beweging. Het is direct verbonden aan de nieuwe kerntaak, het faciliteren van het recht op informatie. We zoeken een projectleider die niet alleen deze complexe materie eigen is, maar ook veranderkundig stevig staat.