Werkvoorbereider/toezichthouder rioleringen

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Team

Je werkt binnen het team beheer en ontwikkeling openbare ruimte (40fte) samen met collega’s aan de realisatie van onderhoud- en herinrichtingsprojecten in de gemeente Zeist.

Opdracht

De Gemeente Zeist is voor een periode van zes maanden op zoek naar een werkvoorbereider/toezichthouder riolering voor 36 uur per week.

De werkvoorbereider/toezichthouder riolering zorgt ervoor dat werkzaamheden aan het rioolstelsel goed worden voorbereid en uitgevoerd. De werkvoorbereider/toezichthouder riolering werkt aan diverse dossiers en fungeert als inhoudelijk sparringpartner voor de operationeel beheerder en regisseur Rioleringen. In verband met piek drukte zoeken wij iemand die tijdelijk deze functie kan invullen.

Werkzaamheden

Taken:

• Ondersteunen van de operationeel beheerder bij het opstellen van Plannen van Eisen en de voorbereiding van aanbestedingen

• Het voorbereiden, uitzetten en begeleiden van (klein) onderhoud.

• Afhandelen van rioolaanvragen.

• Beoordelen van rioolproblemen die door burgers of bedrijven worden gemeld (zoals stank- of wateroverlast) en adviseren over de oplossing

• Controleren van (renovatie)werkzaamheden die door aannemers worden uitgevoerd aan het riool, gemalen, randvoorzieningen, kolken en persleidingen.

• Zorgen voor een goede afstemming tussen dagelijks beheer en projecten in de openbare ruimte.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Competenties

• Samenwerken;

• Accuraat;

• Resultaatgericht;

• Plannen en organiseren;

• Communicatief.

Planning

De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 19 oktober 2026, tussen 09:00 en 12:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.