Verkeerskundig medewerker
Gemeente Houten
Opdrachtomschrijving
Organisatie
De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.
Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.
Team
Het team Infra Beheer (IB) zorgt o.a. voor de voorbereiding en doorontwikkeling van het beheer en onderhoud van de openbare ruimte: boven- en ondergrondse infrastructuur, speelvoorzieningen, straatmeubilair, civiele kunstwerken, alsmede de beleidsmatige aspecten hiervan. Het team bestaat uit 25 betrokken vaste medewerkers (aangevuld met enkele inhuurkrachten), waaronder: projectleiders, werkvoorbereiders, toezichthouders, beleidsmedewerkers en wijkcoördinatoren.
Opdracht
Als Verkeerskundig medewerker bij de Gemeente Houten adviseer en ondersteun je collega’s, management en inwoners op het terrein van verkeer, verkeersveiligheid en parkeren. De werkzaamheden bestaan voornamelijk uit het adviseren over en beoordelen van tijdelijke verkeersmaatregelen, het beantwoorden van verkeerskundige vraagstukken van bewoners en het adviseren over verkeerssituaties bij evenementen.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor werkzaamheden op het gebied van verkeerswetgeving. Je bereidt verkeersbesluiten voor, behandelt aanvragen voor ontheffingen en gehandicaptenparkeerplaatsen en draagt zorg voor een juridisch correcte en zorgvuldige afhandeling van deze processen. Hierbij houd je rekening met geldende wet- en regelgeving, verkeersveiligheid en de belangen van verschillende betrokken partijen.
Je onderhoudt veelvuldig contact met bewoners en belanghebbenden, handelt meldingen af en verzorgt de communicatie rondom verkeersmaatregelen en verkeersvraagstukken. Daarnaast lever je verkeerskundig advies bij reconstructies, nieuwbouwprojecten en groot onderhoud. Je beoordeelt verkeersplannen, analyseert verkeerskundige knelpunten en denkt mee over passende oplossingen voor een veilige en goed functionerende openbare ruimte.
Voor de uitvoering van de werkzaamheden werk je nauw samen met interne afdelingen zoals vergunningverlening, beheer openbare ruimte en projectteams, en stem je waar nodig af met externe partijen zoals politie, vervoerders en andere samenwerkingspartners.
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist. Daarom is aanwezigheid op kantoor van belang, op termijn is thuiswerken mogelijk in overleg.
Competenties
- Analytisch vermogen
- Omgevingssensitiviteit
- Adviesvaardigheid
- Samenwerkingsgerichtheid
- Creativiteit
- Klantgerichtheid
- Eigenaarschap
De eisen
- 1De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires).
- 2Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Verkeerskundig medewerker bij of binnen een gemeentelijke organisatie.
- 3Aantoonbare hbo werk- en denkniveau, onderbouwd door opleiding en/of relevante werkervaring.
- 4De kandidaat dient over een geldige Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) te beschikken en het origineel te kunnen tonen, maximaal 6 maanden oud.
- 5De kandidaat moet zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement meenemen voor alle zakelijke contacten, en een laptop c.q. iPad.
De wensen
- 1Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van Verkeerskundig medewerker bij of binnen een gemeentelijke organisatie.
- 2Aantoonbare ervaring met het voorbereiden en opstellen van verkeersbesluiten, inclusief kennis van relevante procedures en wettelijke kaders.
- 3Aantoonbare werkervaring met bewonerscommunicatie rond verkeerskundige projecten en meldingen.
- 4Aantoonbare kennis van en werkervaring met parkeervraagstukken, zoals parkeerdiagnoses, beleidsadviezen of praktische oplossingen in stedelijke of wijkcontext.
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 19-11-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het maximumuurtarief is niet opgegeven.
Meer opdrachten
Deze opdracht is ingeschaald in schaal 9 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 9 gemeente