Transitiecoach (senior)
Reclassering Nederland
Opdrachtomschrijving
Opdrachtbeschrijving
Het projectmatig vormgeven, uitwerken en implementeren van de nieuwe disciplinaire manier van werken. De opdracht omvat onder andere:
Workshops en sessies (laten) organiseren rondom visie, samenwerking, executie en afstemming van het werk.
Vertalen van de Roadmap IT naar een concrete Way of Work voor de afdeling middels een meerjarenplanning.
Ondersteunen van de manager IT bij de uitvoering van de transitieopgave richting medewerkers en MT.
Begeleiden van de afdeling in de adoptie van de nieuwe werkwijze.
Leveren van inhoudelijke sparring, bijvoorbeeld over rolverdeling (zoals het inzicht dat de rol ‘regievoerder’ beter aansluit bij een aandachtsgebied).
Achtergrond opdracht
De afdeling Informatievoorziening & Facilitair (I&F) bevindt zich in een grote transitie. Er komt een nieuw primair processysteem, Citrix-desktop wordt uitgefaseerd en er wordt verdere automatisering doorgevoerd op het gebied van IAM met als einddoel een weerbare, wendbare regie-organisatie. Als transitieprofessional zorg je voor de juiste uitleg bij de transitieopgave, werk je samen met de manager IT om de afdeling succesvol over te brengen naar de beoogde regie-organisatie, schrijf je mee aan de benodigde stukken, creëer je draagvlak en verzorg je de benodigde bijeenkomsten.
De eisen
- 1Beschikt over een aantoonbaar hbo- of wo-diploma, bij voorkeur in de richting van Informatiemanagement, Bedrijfskunde, Servicemanagement of vergelijkbaar.
- 2Relevante certificeringen: ITIL 4/5, Agile en Prince2.
- 3Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen naar een regie- en leveranciersgestuurde organisatie (minimaal 3 jaar).
- 4Kennis van en ervaring met de inrichting van Leveranciersmanagement, Portfoliomanagement (PPM) en ITIL-processen binnen een regie-omgeving (minimaal 2 jaar).
- 5Minimaal 5 jaar relevante ervaring op hbo/wo-niveau.
De wensen
- 1Aantoonbare kennis van en ervaring met complexe IT-transities binnen (semi-)overheidsinstellingen.
- 2Ervaring binnen het veiligheidsdomein is een sterke pré.
- 3Aantoonbare kennis van en ervaring met ITIL/Agile-methodieken en IV/ICT-sturing.
- 4Bij voorkeur relevante certificeringen op het gebied van verandermanagement, zoals Prosci of agile opschalen (bijv. SAFe).
Hoe werkt het?
Aanvraag indienen
Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.
Introductie
Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.
Aan de slag
Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.
Reageren kan tot en met 15-10-2026
Direct reageren
Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.
FAQ
Veelgestelde vragen
Het uurtarief is in overleg.