Transformatiemanager Data & AI

Maastricht UMC+

€Geen max uurtariefLimburg32 uur p/wStart 01-01-2027Looptijd in overleg

Opdrachtomschrijving


Je geeft integraal leiding aan een meerjarig programma dat Data & AI structureel verankert in zorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering. Een sleutelrol met bestuurlijke zichtbaarheid, waarin je strategie, governance, mensen en technisch fundament in samenhang brengt.

Werkzaamheden

  • Opstellen en actueel houden van programmaplan, roadmap, batenstructuur, investeringskader en businesscase voor 2027 tot en met 2030
  • Vertalen van de MUMC+-strategie naar een bestuurlijk gedragen Data & AI-strategie, KPI-raamwerk en monitoringcyclus
  • Operationaliseren van besturingsmodel, beslisrechten, escalatiepaden, architectuurgovernance en de positionering van het Data Office
  • Inrichten van één integrale intake met architectuur- en compliancetoets, prioritering, uitvoering, monitoring en evaluatie
  • Realiseren van strategische personeelsplanning, formele Data & AI rollen, communityvorming, leiderschapsontwikkeling en functiegerichte leerlijnen
  • Borgen van eigenaarschap, datakwaliteit, classificatie, toegang, privacy, ethiek, patiëntrechten en verantwoord secundair gebruik
  • Sturen op data- en AI-architectuur, interoperabiliteit, herbruikbare bouwblokken, platformvoorzieningen, API's en opschaling van use cases
  • Zorgen dat AI Act, EHDS, Wegiz en AVG tijdig landen in roadmap, processen en besluitvorming
  • Afstemmen met RSO Zuid-Limburg, regionale governance en landelijke samenwerkingsverbanden
  • Aansturen van programma- en projectcapaciteit en duurzaam borgen van kennis, eigenaarschap en beheer in de organisatie
  • Bewaken van de samenhang met het programma Veilig en betrouwbaar IT-fundament

Context en doelstelling

  • Data & AI structureel inzetten voor betere zorg, sterker onderzoek en onderwijs en een wendbare bedrijfsvoering
  • Realiseren van een veilig, interoperabel en betrouwbaar Data & AI-fundament op basis van de businesscase en het plan van aanpak 2026 tot en met 2030
  • Samenbrengen van versnipperde initiatieven, eigenaarschap, processen, capaciteit en technologie in één bestuurbaar portfolio met veertien ontwikkelsporen
  • Werken op het snijvlak van strategie, technologie, organisatieontwikkeling, wet- en regelgeving en bestuurlijke besluitvorming
  • Verbinden van zorg, onderzoek, onderwijs, bedrijfsvoering, het Data Office, architectuur, Security & Privacy, IT Operations en regionale partners

Duur: 4 jaar.

De eisen

  1. 1Academisch werk- en denkniveau
  2. 210 jaar ervaring met programma- of transformatiemanagement in Data, AI, digitalisering of complexe IT
  3. 3Ervaring met het leiden van meerdere meerjarige veranderprogramma's met verschillende sporen, organisatiebrede impact en investeringen van meerdere miljoenen euro's
  4. 4Ervaring met het opbouwen van programmasturing, een programmateam en portfolio- of governanceprocessen
  5. 5Ervaring met organisatieverandering, adoptie, waardesturing en duurzame borging in de lijn
  6. 6Inhoudelijke kennis van data- en AI-strategie, data governance, Responsible AI, portfoliomanagement en waarderealisatie
  7. 7Voldoende technische diepgang om data- en AI-architectuur, interoperabiliteit, platformkeuzes, use-casevoorstellen en leveranciersoplossingen kritisch te beoordelen
  8. 8Kennis van relevante kaders zoals AI Act, EHDS, Wegiz en AVG en van privacy en security by design
  9. 9Affiniteit met FHIR, openEHR, semantische standaarden, datacatalogi, data lineage, analytics, ML operations en AI-monitoring

De wensen

  1. 1Ervaring in zorg, onderzoek, onderwijs of een andere kennisintensieve en bestuurlijk complexe omgeving
  2. 2Ervaring met MSP of een vergelijkbare programmamethodiek en agile werken op portfolioniveau
  3. 3Strategisch én uitvoeringsgericht; verbindt een ambitieus toekomstbeeld aan concrete besluiten, mijlpalen en resultaten
  4. 4Bestuurlijk sensitief, organiseert mandaat, maakt dilemma's besluitrijp en escaleert tijdig
  5. 5Inhoudelijk scherp, doorziet afhankelijkheden en toetst voorstellen op waarde, haalbaarheid, risico en herbruikbaarheid
  6. 6Verbindend zonder lijnmacht; brengt zorg, onderzoek, onderwijs, bedrijfsvoering, technologie en regio in beweging
  7. 7Veranderkundig sterk; combineert structuur en sturing met cultuur, leren en adoptie
  8. 8Een bouwer die een werkend ecosysteem van governance, mensen, processen en technologie achterlaat

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 11-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Ziekenhuizen · schaal 75

Netto per maand

bij 32 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 32 uur per week · Ziekenhuizen, schaal 75 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten