Strategisch Beleidsadviseur Sociaal Domein met als aandachtsgebied versterking van de sociale basis

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Een sterke sociale basis is de basis voor een gemeente waarin inwoners mee kunnen doen, elkaar kunnen ontmoeten en waar ondersteuning dichtbij en passend beschikbaar is. Vanuit de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling werken we iedere dag aan de ontwikkeling van beleid dat hieraan bijdraagt.

De afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling is verantwoordelijk voor het brede sociaal domein: van onderwijs, jeugd, welzijn en zorg tot Wmo, werk en inkomen, sport, cultuur en volksgezondheid. We werken vanuit drie vakgroepen: Onderwijs en Jeugd, Ondersteuning Volwassenen en Sport, Cultuur en Volksgezondheid.

Daarnaast is het Programma Transformatie Sociaal Domein binnen onze afdeling gepositioneerd.

We werken daarbij nauw samen met onze regionale partners en met organisaties in de stad, zoals zorg- en welzijnsorganisaties, onderwijsinstellingen, maatschappelijke organisaties en vrijwilligersorganisaties.

Voor een periode van zes maanden zoeken we een stevige en zelfstandige strategisch beleidsadviseur die de beleidsontwikkeling en uitvoering rond de sociale basis verder brengt.

Je ontwikkelt visie en beleid op basis van landelijke, regionale en lokale ontwikkelingen. Je signaleert nieuwe ontwikkelingen en vertaalt deze naar concrete kansen en beleidsvoorstellen voor Bergen op Zoom. Daarbij verbind je strategische beleidsontwikkeling met de dagelijkse praktijk en met wat inwoners en maatschappelijke partners nodig hebben.

Je bent een belangrijke gesprekspartner voor directie en management en een strategische sparringpartner voor het college van burgemeester en wethouders. Je beweegt gemakkelijk tussen beleid, uitvoering, bestuur en maatschappelijke partners en weet daarbij de gemeentelijke regierol op een natuurlijke en effectieve manier vorm te geven.

Je bouwt actief aan een relevant netwerk en weet partijen met elkaar te verbinden. Je bent daarbij positief-kritisch, constructief en gericht op resultaat.

De opdracht bestaat uit twee belangrijke onderdelen.

In de eerste maanden ligt de nadruk op de sociale basis en het subsidieproces. Je bent verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling van de sociale basis en voor het subsidieproces rond de subsidieregeling Maatschappelijke Opgaven & Eigen Kracht. Je houdt overzicht, brengt samenhang aan en zorgt ervoor dat het proces zorgvuldig en voortvarend wordt uitgevoerd.

Daarna verschuift de focus naar de doorontwikkeling van het sociaal domein. Je participeert actief in het Programma Transformatie Sociaal Domein, vervult het accounthouderschap voor een aantal grote maatschappelijke organisaties en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van integraal beleid.

Daarbij is ruimte om vanuit jouw expertise en ervaring actief mee te bouwen aan nieuwe ontwikkelingen. Je hebt oog voor de lange termijn, maar weet ook wanneer er gewoon een concreet voorstel of besluit moet liggen.

Je:

• ontwikkelt en actualiseert beleid voor de sociale basis;
• vertaalt landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokale beleidskeuzes;
• participeert actief in het Programma Transformatie Sociaal Domein;
• coördineert het subsidieproces voor de sociale basis;
• vervult het accounthouderschap voor diverse, waaronder een aantal grote, maatschappelijke organisaties;
• adviseert directie, management en bestuur;
• ontwikkelt snel en zelfstandig beleids- en projectvoorstellen;
• zorgt ervoor dat beleid daadwerkelijk wordt uitgevoerd en projecten van de grond komen;
• bouwt aan een sterk netwerk van maatschappelijke en regionale partners;
• weet verschillende belangen bij elkaar te brengen en draagvlak te creëren;
• levert een actieve bijdrage aan de planning- en control cyclus.

We zoeken een ervaren strategisch beleidsadviseur die snel zijn of haar weg weet te vinden in een complexe gemeentelijke omgeving.

Ervaring met de genoemde aandachtsgebieden is belangrijk. Tegelijkertijd vinden we het vooral belangrijk dat je verbinding kunt maken, overzicht houdt en zaken voor elkaar krijgt.

Je bent:

• ontwikkel- en resultaatgericht – je ziet kansen en weet deze te vertalen naar concrete resultaten;
• strategisch én praktisch – je kunt op hoofdlijnen adviseren, maar verliest de uitvoering niet uit het oog;
• bestuurlijk en maatschappelijk sensitief – je begrijpt verschillende belangen en weet daar zorgvuldig mee om te gaan;
• projectmatig sterk – je brengt structuur aan en houdt focus op resultaat;
• verbindend en communicatief sterk – je weet mensen en organisaties mee te krijgen;
• positief-kritisch en constructief – je durft tegengas te geven en bouwt tegelijkertijd mee aan oplossingen.

het vermogen om snel zelfstandig tot concrete resultaten te komen.

Dit is een opdracht voor iemand die snel impact wil maken. Je krijgt in zes maanden de kans om vanuit een strategische rol bij te dragen aan een belangrijk onderdeel van het sociaal domein én tegelijkertijd midden in de ontwikkeling van de gemeentelijke transformatie te staan.

Je werkt op het snijvlak van beleid, bestuur, maatschappelijke partners en uitvoering. Juist die combinatie maakt deze opdracht veelzijdig en uitdagend.