Kan ik deze opdracht als zzp'er of via detachering doen?

Deze opdracht is alleen via detachering mogelijk (14% MiPublic-fee). ZZP is niet toegestaan. In het sollicitatieformulier zie je een indicatie van je netto basissalaris en variabel salaris.

Is hybride of thuiswerken mogelijk?

Er is niet opgegeven of deze opdracht op locatie, hybride of op afstand wordt uitgevoerd.

Hoeveel uur per week is deze opdracht?

Deze opdracht is voor 36 uur p/w.

Wanneer start de opdracht en hoe lang loopt deze?

De opdracht start op 30-11-2026 en loopt tot 01-04-2027.

Tot wanneer kan ik reageren?

Je kunt reageren tot en met 16-11-2026.

Welke opleiding en ervaring zijn vereist?

De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding Bekijk de volledige eisen op deze pagina.

Hoe reageer ik op deze opdracht?

Vul het sollicitatieformulier op deze pagina in en upload je cv; we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Senior Performance Tester WFM

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

€Maximumtarief niet opgegevenZuid-Holland36 uur p/wStart 30-11-2026Tot 01-04-2027

Opdrachtomschrijving

Omschrijving

Je bent als tester lid van het Programma team WFM (WorkForce Managament) en verantwoordelijk voor het voorbereiden en uitvoeren van de Performance testen (Load, Duur en Stress) van de de 2 ketens die afkomen van de RijksRoosterApplicatie (RRA). De 2 ketens hebben een verschillende inhoud. Beiden komen vanuit een RRA (extern) 1 met API's en een servicebus, de andere alleen met een sFTP. Beide interfaces gaan van extern naar intern (de werkomgeving van DI). Bovendien zorg je voor het effectief en efficiënt inzetten van de juiste testtools en -technieken. Daarnaast ben je de sparringpartner voor ontwikkelaars, informatieanalisten, functioneel beheerders en de testmanager.

Projectwerkzaamheden en meetings vinden voornamelijk in Gouda plaats

Achtergrond van de opdracht

Wat is de RRA en wat kun je ermee? Binnen het Rijk werken ongeveer 25.000 medewerkers in roosterdiensten. Iedere organisatie kent daarbij eigen bijzonderheden. O&P Rijk is de opdracht gegeven om hier meer uniformiteit in te maken via een Roosterapplicatie. Je kunt je rooster en groepsrooster zien, verlof aanvragen, diensten ruilen en meer.

Voor wie is de RRA? Voor alle medewerkers die in roosterdienst werken.

Wat zijn de voordelen van de RRA? Positief voor DJI is dat de RRA dezelfde onderliggende software heeft als InPlanning. Daardoor lijkt het in het gebruik sterk op elkaar, zodat medewerkers snel zullen wennen aan de RRA.

Algemene voordelen die programma DOOR noemt zijn:

Het roosterproces is minder foutgevoelig en kwetsbaar
De roosters zijn overzichtelijk en real time inzichtelijk
In gelijke situatie gelijke toelagen
Automatische toekenning van toelagen volgens de laatste CAO
Verloning conform CAO
Verlof en vakanties regel je centraal in de RRA

De eisen

1De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO opleiding
2De aangeboden kandidaat heeft een afgerond TMap Next Foundation- en/of ISTQB Foundation certificaat
3ISTQB Performance Testing (CT-PT) opleiding of equivalent
4De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie (3) jaar aantoonbare werkervaring als tester in Performance Testen in de afgelopen 7 jaar
5De aangeboden kandidaat heeft minimaal één (1) jaar aantoonbare werkervaring met Jmeter en LoadGen in de afgelopen 3 jaar
6Nederlands is een must

De wensen

1Je hebt kennis van en ervaring met het werken met (test)tools, waaronder Jira, Confluence en Jenkins.
2Je hebt gedegen kennis van en ervaring met het gestructureerd testen van informatiesystemen.
3Je bent thuis in alle testsoorten en vooral de Performance testen.
4Je hebt kennis van relevante testmethoden en kunt ze toepassen in de praktijk.
5Je bent bij voorkeur CAT gecertificeerd.
6Je bent SCRUM en/of Agile gecertificeerd of hebt aantoonbare ervaring in een agile/SCRUM-omgeving.
7Je hebt aantoonbare ervaring met de begeleiding en ondersteuning van gebruikers en beheerders tijdens acceptatietesten.
8Je hebt een of meerdere performance test opleidingen genoten zoals ISTQB Performance Testting ( CT-PT) of equivalent.

Hoe werkt het?

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 16-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

Voor- en achternaam*

E-mailadres*

Telefoonnummer*

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

Contractvorm*

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

Uurtarief*

Uren per week*

MiPlance · Rijk · schaal 11

Netto per maand

bij 36 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.: —
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.: —

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 36 uur per week · Rijk, schaal 11 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Wat doet een ander tarief?

Pas de buitenste tarieven aan. De uren, cao, schaal en fiscale instellingen blijven gelijk. Je huidige tarief staat in het midden.

Tariefscenario’s vergeleken per gemiddelde maand
Per gemiddelde maand	Alternatief: Eerste vergelijkingstarief Vul € 1 tot € 999 in en controleer je uren, cao en schaal.	Huidig tarief: Huidig tarief — Vul € 1 tot € 999 in en controleer je uren, cao en schaal.	Alternatief: Tweede vergelijkingstarief Vul € 1 tot € 999 in en controleer je uren, cao en schaal.
Netto per maand	—	—	—
Verschil met je huidige indicatie	—	—	—
Vast basissalaris	—	—	—
Netto variabel salaris	—	—	—
Bruto basissalaris	—	—	—
Bruto variabel salaris	—	—	—

Het variabele salaris beweegt mee met je gewerkte uren; hier vergelijk je een gemiddelde maand bij je ingevulde uren, inclusief netto onkosten. Reserves staan apart. De alternatieven zijn rekenscenario’s; je ingevulde tarief bij je reactie verandert hierdoor niet.

Mijn cv toont aan dat ik aan de eisen voldoe.Ik ga akkoord met de algemene voorwaarden.

FAQ

Veelgestelde vragen

Het maximumuurtarief is niet opgegeven.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de CAO Rijk 2026. Salaris schaal 11 rijksoverheid