Senior Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Gemeente Oude IJsselstreek

Gemeente Oude IJsselstreek
€Geen max uurtariefGelderland36 uur p/wStart 01-01-2027Tot 31-12-2027

Opdrachtomschrijving


Organisatie

Werken voor de gemeente Oude IJsselstreek betekent werken aan ‘de brede welvaart van onze inwoners.’ Breed omdat welvaart voor iedereen iets anders kan betekenen: voor de één is dat veel groen, voor de ander is dat een bloeiende economie en voor weer een ander is een inclusieve gemeente belangrijk. We zetten ons dan ook dagelijks op tal van terreinen in zodat onze inwoners veilig, gezond en gelukkig kunnen wonen, leven, werken, leren en recreëren.

Dit doen we bijvoorbeeld door het aanleggen en onderhouden van wegen en fietspaden, het verstrekken van vergunningen voor de bouw- en verbouw van woningen, het sluiten van huwelijken en partnerschappen, en de realisatie van een compleet nieuw, duurzaam bedrijventerrein. Maar ook door te zorgen dat iedereen zoveel mogelijk mee kan doen aan het dagelijkse leven.

De leefwereld van onze inwoners zit vol dagelijkse grote en kleine verrassingen. Dat vraagt ons goed te kijken naar wat er speelt en te doen wat echt nodig is. Door ín de leefwereld van de inwoner te stappen kunnen we onze afwegingen goed maken. De afweging tussen het individueel belang en het algemeen belang. De afweging tussen het maatschappelijk effect, de financiële middelen en de wet- en regelgeving.

Met ruim 300 collega’s verdeeld over zo’n 25 teams zijn we een zeer diverse club. Bij de gemeente Oude IJsselstreek werken mensen met uiteenlopende leeftijd en (opleidings-) achtergrond. Je vindt er generalisten en specialisten, doeners, denkers en alles wat daar tussen zit. We hebben echter, hoe verschillend wij ook van elkaar zijn, een aantal dingen met elkaar gemeen: we zijn hardwerkende, verantwoordelijke professionals die niet simpelweg uitvoeren wat de regels of het beleid ons voorschrijft maar continu afwegen – en er net even wat meer van maken.

We gaan uit van het oplossend vermogen van de samenleving, zonder daarbij (altijd) zelf te oplossing te willen zijn of te willen geven. Ook gaan we er van uit dat de meeste mensen deugen. We werken vanuit vertrouwen met elkaar en onze inwoners samen. We realiseren ons dat incidenten altijd zullen gebeuren, hoe vervelend deze ook kunnen zijn. Voor ons is het de kunst om daar op een slimme manier mee om te gaan. Niet te problematiseren of te panikeren, maar er naar kijken als een kans om van te leren en onze visie of werkwijze zo nodig bij te stellen.

Opdracht

Je levert een bijdrage aan het permanent omgevingsplan.

Je draagt bij aan het opzetten en in stand houden van het Beleidshuis (omgevingsvisie en programma’s)

Je draagt bij aan een integrale afweging van belangen om een evenwichtige toedeling van functies aan locaties te waarborgen

Je hebt een ondersteunende rol in het vertalen van visies en beleid naar toepasbare regels.

Je levert een bijdrage aan de advisering over nieuwe instrumenten van de Omgevingswet.

Je handelt principeverzoeken af en begeleidt planprocedures.

Je vertegenwoordigt het college van burgemeester en wethouders en de gemeenteraad in rechtelijke procedures over dit onderwerp.

De eisen

  1. 1Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
  2. 2Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsadviseur bij een gemeente.
  3. 3Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet.
  4. 4Minimaal 5 jaar aantoonbare werekervaring met voeren van procedures.
  5. 5De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 19 november 2026.

De wensen

  1. 1Aantoonbare werkervairing met verandermanagement.
  2. 2Aantoonbare werkervaring met aansturen van teams.
  3. 3Aantoonbare werkervaring met een omgevingsplan.
  4. 4Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met de Omgevingswet.
  5. 5Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar in de rol van beleidsadviseur bij een gemeente.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 15-11-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Gemeenten · schaal 11

Netto per maand

bij 36 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 36 uur per week · Gemeenten, schaal 11 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 11 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 11 gemeente