Senior Administrateur Personeel & Financiële Beheersing

’s-Hertogenbosch

’s-Hertogenbosch
€Geen max uurtariefNoord-Brabant30 uur p/wStart 02-11-2026Tot 01-07-2027

Opdrachtomschrijving


Over de opdracht

Voor de afdeling Financiën & Juridische Zaken binnen de sector Stadsontwikkeling van de Gemeente 's-Hertogenbosch zijn wij op zoek naar een ervaren Senior Administrateur Personeel & Financiële Beheersing. Het betreft een tijdelijke opdracht ter vervanging van een medewerker die momenteel afwezig is.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van personele en financiële informatie en lever je een belangrijke bijdrage aan de planning- en control cyclus van de organisatie. De nadruk van deze opdracht ligt op het personeels- en formatiebeheer, met speciale aandacht voor personeelskosten, formatieontwikkeling en managementinformatie.

Je komt terecht in een team van 11 collega's en een manager en vervult de rol van één van de twee senior administrateurs binnen het team. Dankzij een overdrachtsperiode van één maand met de huidige externe medewerker en ondersteuning vanuit ervaren collega's krijg je voldoende gelegenheid om je de specifieke processen eigen te maken. Vanwege de urgentie van de opdracht wordt er verwacht dat je binnen 2 tot 4 weken zelfstandig kunt functioneren.

De opdracht loopt in eerste instantie tot 1 juli 2027, met mogelijkheid tot verlenging afhankelijk van de duur van het lopende re-integratietraject van de afwezige medewerker.

Personeels- en formatiebeheer

  • Beheren en actualiseren van personeels- en formatieoverzichten.
  • Opstellen van maandelijkse analyses op het gebied van bezetting, vacatureruimte, in- en uitstroom, personeelsmutaties en afwijkingen ten opzichte van begroting en formatie.
  • Opstellen van urenanalyse op basis van werkelijke inzet versus begroting.
  • Samenstellen van overzichten van personeelskosten voor managementrapportages, begroting en jaarrekening.
  • Signaleren en analyseren van ontwikkelingen, risico's en afwijkingen binnen personeelskosten en formatie.

Financiële administratie en beheersing

  • Verwerken, controleren en rapporteren van financiële gegevens.
  • Ondersteunen bij het beheer van grootboek-, kostenplaats- en projectadministraties.
  • Uitvoeren van controles op financiële transacties.
  • Analyseren van inkooporders, verplichtingen en budgetuitputting.
  • Signaleren van afwijkingen en verbetermogelijkheden.
  • Ondersteunen bij budgetbeheer en kredietbewaking.
  • Bijdragen aan een juiste en tijdige financiële verslaglegging.

Planning & Control

  • Coördineren van werkzaamheden ten behoeve van de Jaarrekening 2027.
  • Uitvoeren van analyses op reserves en voorzieningen.
  • Opstellen van managementrapportages en financiële analyses.
  • Leveren van onderbouwingen voor de planning- en control cyclus.
  • Ondersteunen bij accountantscontroles en interne controles.

Wat vragen we

  • Accuraat en analytisch sterk.
  • Zelfstandig en proactief.
  • Snel informatie doorgronden en processen eigen maken.
  • Afwijkingen en risico's tijdig signaleren.
  • Resultaatgericht handelen.
  • Effectief samenwerken met adviseurs, leidinggevenden en budgethouders.
  • Goede communicatieve vaardigheden en organisatiesensitiviteit.

De eisen

  1. 1HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Bedrijfseconomie, Bedrijfsadministratie, Finance & Control of vergelijkbaar.
  2. 2Minimaal 5 jaar ervaring als administrateur, financieel beheerder of vergelijkbare functie binnen een overheidsorganisatie.
  3. 3Ervaring met financiële administratie, budgetbewaking en financiële analyses.
  4. 4Ervaring met financiële systemen zoals Key2Fin of SAP S/4HANA.
  5. 5Ervaring met personeels- en formatiebeheer en het opstellen van managementinformatie.
  6. 6Je bent in staat om binnen enkele weken zelfstandig te functioneren binnen een complexe organisatie.

De wensen

  1. 1Ongeveer 10 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke of andere overheidsorganisatie.
  2. 2Kennis van gemeentelijke financiële processen, BBV en planning & control.
  3. 3Ervaring met Unit4.
  4. 4Ervaring met rapportagetools en geavanceerd gebruik van Excel.

Hoe werkt het?

1

Aanvraag indienen

Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

2

Introductie

Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

3

Aan de slag

Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

Reageren kan tot en met 25-10-2026

Opdracht delen via:

Direct reageren

Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

Contactgegevens

CV

Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

Tarief en inzet

Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

MiPlance · Gemeenten · schaal 10

Netto per maand

bij 30 uur per week

—

Vast basissalarisElke maand, ook bij vakantie en feestdagen.
—
Variabel salarisHet deel van je tarief voor je gewerkte uren, uitbetaald in de maand erna.
—

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

MiPlance rekentool

Jouw berekening.

— per uur · 30 uur per week · Gemeenten, schaal 10 · loonheffingskorting aan

Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

01

Van opdracht naar bruto

Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

02

Van bruto naar netto

Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


FAQ

Veelgestelde vragen

Het uurtarief is in overleg.

Meer opdrachten

Deze opdracht is ingeschaald in schaal 10 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 10 gemeente