Sectorhoofd IVTH

De interim-opdrachtnemer geeft tijdelijk leiding aan de nieuw gevormde sector Juridische Zaken & Inkoop, inclusief het CPO-office, en begeleidt de verdere inrichting, positionering en ontwikkeling van deze sector. Daarbij zorgt de opdrachtnemer voor continuïteit, bestuurlijke verbinding, strategische sturing en verdere professionalisering van de juridische- en inkoopfunctie.

De opdracht vraagt om een stevige en zelfstandige professional die kan opereren in een complexe politiek-bestuurlijke omgeving en die zowel op strategisch als tactisch niveau kan schakelen.

Resultaatgebieden

De opdrachtnemer:

• Geeft tijdelijke leiding aan de sector Juridische Zaken & Inkoop (circa 75 medewerkers).

• Stuurt het managementteam van de sector aan en begeleidt de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie-eenheid.

• Zorgt voor een succesvolle integratie en samenwerking tussen Juridische Zaken, Inkoop, Contractmanagement en het CPO-office.

• Versterkt de concernbrede sturing op rechtmatigheid, doelmatigheid en strategische inkoop.

• Borgt dat juridische en inkoopexpertise tijdig en integraal wordt betrokken bij bestuurlijke en ambtelijke besluitvorming.

• Draagt bij aan de verdere professionalisering van juridische advisering, inkoopprocessen en contractmanagement.

• Versterkt de samenhang in de gemeentebrede inkoopketen, van behoeftebepaling tot contractmanagement, financiële afwikkeling en data-

Analyse.

• Realiseert duidelijke governance, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvormingsprocessen binnen de nieuwe sector.

• Treedt op als sparringpartner voor directie, management en bestuur bij complexe juridische en inkoopvraagstukken.

• Zorgt voor rust, richting en vertrouwen tijdens de transitiefase.

Beoogde resultaten

Aan het einde van de opdracht zijn onder meer de volgende resultaten gerealiseerd:

• De nieuwe sector Juridische Zaken & Inkoop functioneert als herkenbare en effectieve organisatie-eenheid.

• Het managementteam functioneert zelfstandig en resultaatgericht.

• Concernbrede kaders voor juridische kwaliteit, rechtmatigheid en inkoop zijn versterkt en geborgd.

• Het CPO-office heeft een duidelijke strategische positionering binnen de organisatie.

• Er is meer uniformiteit en samenhang in juridische processen, aanbestedingen, contractmanagement en governance.

• Bestuur, directie en management ervaren een professionele en toekomstgerichte ondersteuning.

Context van de opdracht

De opdrachtnemer opereert binnen het MT Algemene Dienstverlening en werkt samen met:

• Directieraad;

• sectorhoofden;

• managementteams binnen de gemeentelijke organisatie;

• juridische adviseurs;

• inkopers en contractmanagers;

• bestuurders;

De opdracht kenmerkt zich door uiteenlopende belangen, bestuurlijke gevoeligheid en een dynamische omgeving waarin organisatieontwikkeling en dagelijkse dienstverlening parallel lopen.

Gevraagde expertise

De opdrachtnemer beschikt aantoonbaar over:

Eisen

• Afgeronde universitaire opleiding.

• WO werk- en denkniveau.

• Minimaal 10 jaar leidinggevende ervaring binnen een complexe publieke of semi-publieke organisatie.

• Ruime ervaring met organisatieontwikkeling, transitie- en verandertrajecten.

• Aantoonbare ervaring binnen juridische dienstverlening, inkoop en/of contractmanagement.

• Ervaring met het functioneren binnen een politiek-bestuurlijke omgeving.

• Ervaring op directie- of sectormanagementniveau.

Competenties

• Verbindend leiderschap.

• Bestuurlijke sensitiviteit.

• Organisatiesensitiviteit.

• Strategisch denkvermogen.

• Resultaatgerichtheid.

• Besluitvaardigheid.

• Veranderkracht.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Omgevingsbewustzijn en beïnvloedingskracht.