Release Train Engineer

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)

Dienst Uitvoering Onderwijs (DUO)
€126 p/uZuid-Holland36 uur p/wStart 09-11-2026Tot 08-05-2027

Opdrachtomschrijving


Doelstelling van de functie Een Release Train Engineer (RTE) is binnen DUO van toegevoegde waarde op het moment dat een organisatorische eenheid besluit om Scaling toe te passen en dan in het bijzonder een Agile Release Train, in de kern is de RTE verantwoordelijk voor het faciliteren van dit proces. DUO ICT heeft inmiddels ruim 3 jaar ervaring met Scaled Agile werken conform SAFe. BIj ICT OnderwijsInstellingen (OI) is de uidaging om de komende jaren gefaseerd een vernieuwing door te voeren op het applicatielandschap. Hier zijn meerdere teams bij betrokken. Daarom is er behoefte aan een extra RTE.

Wat ga je doen

  • Organiseren, faciliteren en continu optimaliseren van de Release Train events waaronder de PI-planning en Inspect & Adapt event.
  • Ondersteunen van Product Management bij het monitoren van de realisatie van features en capabilities (producten) m.b.v. metrics
  • Beheersen van risico's en escaleren en monitoren van impediments (verstoringen) binnen de Release Train
  • Ondersteunen van Business- en Product Management bij economische besluitvorming door het schatten van features en capaciteiten, door teams en de doorvertaling hiervan naar Epics (grote opdrachten) te faciliteren
  • Samenwerken met Productmanagement, Product Owners en andere stakeholders om voor afstemming van strategie en uitvoering te zorgen.
  • Onderdeel van het Agile Portfolio Management Office (APMO/VMO) en samenwerken aan het verder volwassen maken van de Scaled Agile Way of Woking
  • Coördineren van de optimale ondersteuning van de teams (regiefunctie over de inzet van o.a. Scrum Masters)
  • Coachen van leiders, teams en Scrum Masters in Lean-Agile practices en mindsets samen met de Agile Coaches
  • Stimuleren van de samenwerking tussen teams en systeemarchitecten /

Opdrachtbeschrijving

  • Opdracht kan zelfstandig worden uitgevoerd
  • Er is geen sprake van aansturing onder leiding en toezicht
  • De sturing is zowel op resultaat als op het hoe

De ICT organisatie is volop in beweging. 2025 Is een tranformatie jaar geweest waarin er gewerkt wordt aan de doorontwikkeling van de ICT organisatie. Het inrichten van klant/dienst-georienteerde ontwikkelwaardestromen is een belangrijk onderdeel van deze beweging. De RTE die we zoeken is in staat om in deze verander dynamiek succesvol stappen te zetten, mensen te verbinden en onderwijl te zorgen - in samenwerking met de andere Agile rollen - dat de ART aantoonbaar meer klantwaarde gaat leveren.

Wat vragen we

  • Plannen en organiseren
  • Coachen, teambuilding, stimuleren samenwerking
  • Analyseren en adviseren
  • Organisatiesensitiviteit
  • Besluitvaardigheid
  • Drukbestendigheid
  • Overtuigingskracht
  • Onderhandelen
  • Een kritische én dienstverlenende / klantgerichte houding

De eisen

  1. 1Aantoonbare kennis van en ervaring met organisatie-ontwikkeling en implementatie van het Scaled Agile Framework (SAFe) en andere Scalings Frameworks - 3 JAAR
  2. 2relevante werkervaring met Scaled Agile werken in een RTE en/of SPC rol bij een grote organisatie met vergelijkbare Business en IT processen. - 3 JAAR
  3. 3Vaardig in het faciliteren van de events gedurende de PI en bijvoorbeeld de Scrum of Scrums. Samenwerkingsgericht en instaat stakeholder mee te krijgen en op verschillende niveaus te schakelen. - 3 JAAR
  4. 4SAFe RTE certificaat en/of SPC certificaat
  5. 5HBO werk en denkniveau

De wensen

    Hoe werkt het?

    1

    Aanvraag indienen

    Dien je aanvraag in via het formulier op deze pagina.

    2

    Introductie

    Bij een match introduceren we jouw profiel bij de opdrachtgever.

    3

    Aan de slag

    Na akkoord ga je per direct aan de slag met je nieuwe opdracht.

    Reageren kan tot en met 19-10-2026

    Opdracht delen via:

    Direct reageren

    Vul het onderstaande formulier in en we nemen binnen 24 uur contact met je op.

    Contactgegevens

    CV

    Upload je actuele cv. Extra bijlagen zijn optioneel.

    Tarief en inzet

    Kies je contractvorm en geef je gewenste tarief en inzet door.

    In loondienst bij MiPublic met je tarief als basis. Hoe werkt MiPlance?

    Maximaal €126 per uur, inclusief MiPublic-fee.

    MiPlance · Gemeenten · schaal 12

    Gemiddeld netto incl. bonus

    per maand · bij 36 uur

    —

    Maandelijks op je rekeningBasissalaris
    —
    Netto bonus (maandgemiddelde)Berekend op basis van je gewerkte uren per maand.
    —

    Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

    Deze berekening is met zorg opgesteld, maar aan de uitkomst kun je geen rechten ontlenen.

    MiPlance rekentool

    Jouw berekening.

    — per uur · 36 uur per week · Gemeenten, schaal 12 · loonheffingskorting aan

    Alle bedragen per gemiddelde maand. Bekijk hoe je opdrachttarief wordt verdeeld en wat daarvan netto overblijft.

    Vul je uurtarief in om je netto-indicatie te zien.

    01

    Van opdracht naar bruto

    Vul een geldig tarief en aantal uren in om het opdrachtbudget te zien.

    02

    Van bruto naar netto

    Er is nog geen volledige salarisindicatie beschikbaar voor deze invoer.

    Indicatie · de werkelijke loonafrekening kan afwijken.


    FAQ

    Veelgestelde vragen

    Het maximale uurtarief is €126 per uur.

    Meer opdrachten

    Deze opdracht is ingeschaald in schaal 12 van de Cao Gemeenten 2025–2027. Salaris schaal 12 gemeente